求职详情

性别：男           年龄28    
籍贯：广西            学历：大专           专业：电子
求职意向：品质部主管
工作经歷：
2002年9月-2007年10月在深圳韵通曾担任过QE工程师/供应商管理（SQA）在到品質部主管一职专负责IQC/IPQC/FQC/OQC/SQE工作，該公司主要从事家庭音箱、户外型音箱、SONY汽车喇叭、天花板喇叭、墙壁型喇叭及3C喇叭研发与制作。在職其間自學大專課程，在2006年取得畢業證書。
2007年10月-2008年9月进入豪恩电声科技公司担任品质主管及生产工艺主管一职，在职期间能得到上级的重用。
2008年起在美资Niles集团公司担任质量专员一职，负责中国供应商的质量管理
工作技能：
喇叭方面：熟悉喇叭所有流程及产线经常出现的问题，材料很孰（从事本行已有7年时间）
电脑方面：熟OFFICE办公软件、
测量工具：三次元、投影机、高度规、卡尺、千分尺/LCR及电声测试系统等.
品质工具：6Sigma理论、零缺陷理论、SPC 、CPK、品管七大手法等等
体系方面： ISO9001：2000版、QS9000、ISO14001：2004版TS16949:2002 、SONY GP （SS-00259）等各管理體系.　
自我评价：
1.熟悉品质控制的每一个环节
本人在学校毕业后,长期从事品质管理工作.从品质管理的最低层慢慢的走向品质管理的高层.这期间做过QE工程师、再到SQA工程师（供應商管理/供應商品质保证）、品質主管，知道如何做才能够真正的控制产品的品质,也深知品质是企业生命的真谛.
2.善于交际 谙于沟通
(1)本人性格开朗,活泼,在台资企业工作5年及知名度的豪恩电声科技，在职期间工作可以做到让上司满意、放心,可以让下属敬佩、心服.
(2)本着与供应商建立互利关系的目的,当来料出现品质问题时,可以辅导供应商解决品质难题.
(3)本着以顾客为中心的目的,可以迅速,快捷,准确的对应客户投诉、监查以及其它方面的要求.曾对应过飞利浦、索尼、先锋等等多家大型世界知名企业的监查.

学无止境,不断完善,持续改进
做为一个品质管理人员,应深深的理解"预防重于检验的道理",因此需加强培训,做为主管应该及时掌握先进的品质管理技术,不断学习,完善自我,且应将相关知识传达给相关品质控制人员.