求职详情

个人简历
性别:男性      年龄:35岁        民族:汉族        
出生年月日:1980年09月08日      婚姻状况:己婚    籍贯:湖南省永州市  
现在的住所:广东省深圳市寶安區西鄉鎮
身高:173cm      体重:58kg      
学历:大專        专业:应用电子技术专业     
希望待遇:10000元/每月以上

教育経歴《从中学开始》。
1986年9月―1989年6月          湖南省芝山珠山镇中中学
1991年9月―1994年7月          湖南省永州第一中学    
1994年9月―1998年5月          湖南省永州湘学院            应用电子技术专业    
工作経歴
1999年7月―2003年4月      百音电子有限公司
企业性质:日资企企(全员:1500名)
所在地:广东省东莞市南城区
公司概要:揚聲器制造      
公司产品:多媒體、汽車喇叭、TV、AV、PA、HiFi等系列揚聲器
本人职位:生技部PIE工程师(离职时的待遇条件:4500元/月包吃住)
工作内容:1)负责公司DC FAN生产流程策划及编排,解决生产线异常问题,针对不良问题及时提供解决方案,并对不良问题进行分析及预防;
2)新材料的试作,因厂商或设计变更需对新进材料进行试作,首先要对材料的规格尺寸进行核对是否符合公司要求,然后将该材料组装成品对其综合性能进行测试,并做信赖性验证;
3)产线生产过程中因异常而进行的临时性变更制程,事后需对该制程进一步信赖性验证,OK后要对旧的制程进行变更与SOP进行同步修正,如果有材料或设计上的变更则需要进行工程变更(ECN)、BOM变更、ERP系统变更、图面变更等;
4)新产品从试做到导入量产过程的SOP、制程条件、工程布置图、标准工时产能、BOM分陛、治工具配置等;
5)为使作业员作业方便及提高机器的利用率,需设计制作相应的治工具供产线使用。
主要客户:索尼,三洋,京瓷等  
本人在公司受到教育是:工业工程研究方法,工厂各部门系统运作的文件学习。
2003年6月―2007年8月      朝阳电子有限公司
企业性质:台商独企(全员:2000名)
所在地:广东省深圳市宝安区
公司概要:电子•微电子    
公司产品:PCBA,各类喇叭 ,数码音箱,家庭多媒体和便携型多媒体音箱
本人职位:工程部PIE工程师(离职时的待遇条件:6000元/月包住)( 下属人数:2名)
工作内容:1)产品生产流程及标准工时制定、标准动作制定,MPI ,进行方法改善,降低工时使生产更顺利。
2)主导新机种的试产及量产工作成本估算和推动成本降低行动(COST DOWN)。
3)工厂平面布置设计与执行(LAYOUT)﹐规划生产线,制作生产线配置图﹐规划并提供生产线应有之生产设备,并改善之新机型D/PV及MP1导入前工作准备(客户资料追踪,材料核对,BOM确认,ECR, ECN的发行等), 材料不良的判定及协同厂商处理等工作,学习日本工厂导入施行的Poka-Yoka(防呆,预防措施),Karakuri(巧妙改善)生产线不平衡进行现场改善. .熟悉喇叭机器设备(阳光系列的Fo/扫瞄/阻抗仪,Clio,Malss,注胶机等机器的操作)。
4)生产线与品管人员训练---教导领班、作业员以能确实执行组装或测试动作及产线出现的异常问题的处理,工程改善分析
5).消耗性材料需求用量之估算及消耗性材料厂商之评鉴.  
6)负责新产品从做样机-试产-小产-量产的导入流程,制作相關測試資料、製作DV/PV/MP(FMEA、C&P、SOP、製作仕樣書、製品規格書、特性參數修改等)对喇叭产品元器件、性能、结构确认,协助研发工程师完成样机,新产品的导入、试产的安排、生产指导,现场异常问题的及时排除,生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善、包括编写生产工艺流程、作业指导书和工艺标准,制定标准工时和产能,生产工序流程改善和优化,跟进生产、发现生产过程中不良问题反馈研发工程师推动改良.
主要客户:Sony, Plok,Dell, JBL, Harman,HP等  
本人在公司受到教育是:工业工程研究方法,2009年于南京電聲(深圳)學院進修《電聲測量》、《揚聲器設計》。
2007年10月―2010年 至今     明锐电子有限公司
企业性质:台商独企(全员:600名)
所在地:广东省深圳市宝安区
公司概要:电子•微电子    
公司产品:PCBA, 通信、电器/电子部品的加工、组装及音箱组装
本人职位:品保部品质工程师(离职时的待遇条件:6000元/月包住)( 下属人数:2名)
工作内容:1)负责稽核和辅导供应商品质管理系统的提升;
2)从样品到量产生产过程产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程提升产品质量;
2)制定各种与品质有关的检验标准与文件, 执行检验和市场客诉跟踪并提供解决方案;
3)生产线与品管人员训练---教导领班、作业员以能确实执行组装或测试动作及产线出现的异常问题的处理,工程改善分析
4)品质的确认和异常的处理(组装技术问题的分析、改善、提高和解决)协调与相关部门沟通合作关系.
5) 组装技术以及生产效率改善(工厂产品品质状况的确认及跟进)解决客户抱怨的品质事故; 独立回应客户提出的要求(公司客户的对应).
6)日常工作进行统计、分析;品质不良解析等,指导外协厂的品质改善,分析和改良不良材料,提高进料质量状况.
主要客户:ShiFei, QTH,Dell, HP等  
专业资格
2005年1月    驾驶证
語学能力
普通话:母语   日语:略懂   英语:日常初级水平   粤语:不会

办公软件操作能力
Word:高级  Excel:中级  
其它电脑软件系统:没有
本人特长:具有扎实的电声知识,能獨立完成揚聲器開發設計、制程設計,對制程管制、制程異常分析改善有豐富經驗,具有很强的实际操作能力,熟練IE手法,對揚聲器製造的現場優化管理,效率管理,工廠佈置,設計生產流程,改善,生產系統推行與監察决策,同时对公司事物协调安排能力强!
自我评价
本人有十多年的电声工作经验。具体的工作内容是负责揚聲器技术支持、制程設計解决生产线异常问题,针对不良问题及时提供解决方案,以及新产品的改良和可靠性实验跟踪:
本人做事认真仔细,有高度的责任感和上进心,具有良好的亲和力,较强的组织沟通能力,并对突发事件有一定的对应能力,性格活泼开朗,爱交际善于思考
经过近两多年的外资(日本独资)企业的品质管理工作,并对ISO9001质量体系和了解ISO14000环境管理体系,?有ISO9001内审员资格证书、熟悉7s管理方法,具备了丰富的测量经验及品质管理经验,能推动公司与品质相关的工作;
熟悉品管新旧七大手法并进行纠正预防对策,对客户及供应商的品质、生产现场品质异常能够及时提出应急对应和制定永久措施;
熟悉品质统计资料类(图、表)的制作;能够运用8D模式对客诉进行不良原因分析回复,能有效地对品管员及班组长进行品质相关知识的培训.在生产中能独立分析制程中不良,制定分析与改善预防对策,并与生产协商完成。

2015/6/3 9:05:15