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个人简历
工作经歷:
2002年10月-2003年12月在韵通公司担任品保部QE技術員一职
2003年12月-2005年09月在韵通公司担任担任品質部课长负责IQC/IPQC的 工作并对供應商进行定期稽核。
2005年9月-2008年5月在韵通公司担任品質部副理一职负责IQC/IPQC/FQC/OQC/QE工作,韵通公司主要从事家庭音箱、户外型音箱、SONY汽车喇叭、天花板喇叭、墙壁型喇叭及3C喇叭研发与制作。
2008年5月-2009年2月在家良光伏科技公司担任生产主管一职负责公司内一切的生产安排。
2009年3月-至今在鑫欣荣电子厂做品质主管,统筹整个公司的品质事宜。
工作技能:
喇叭方面:熟悉喇叭所有流程及产线经常出现的问题(从事本行已有六年时间)
电脑方面:熟OFFICE办公软件、
测量工具:三次元、投影机、高度规、卡尺、千分尺/LCR等.
品质工具:6Sigma理论、零缺陷理论、SPC 、CPK、品管七大手法等等
体系方面: ISO9001:2000版、QS9000、ISO14001:2004版TS16949:2002 、SONY GP (SS-00259)等各管理體系并取得了多个品质系统的内部稽核证书。
自我评价:
1.有6年的品质管理经验,在这六年中我一直从事扬声器这个
  行业,对扬声器的加工流程十分了解,在这六年中熟悉了品管的各工序流程,可对品质的异常做出及时的分析,并做出有效的命令,使品质得到有效的改善,在做品管的这段时间里使我知道,如何做才能够真正的控制产品的品质,也深知品质是企业生命的真谛.
2.对仪器的效验工作有1年的工作经验,并接受过台湾ETC培训过ISO17025,并取得了仪器效验资格证书。
3.对扬声器的原理比较了解,在2005年3月---2005年6月被公司送到南京大学电声研究所接受过系统的培训,并取得了优异的成绩。
4.善于交际 谙于沟通
(1)本人性格开朗,活泼,在台资企业工作6年,在职期间工作可以做到让上司满意、放心,可以让下属敬佩、心服.
(2)本着与供应商建立互利关系的目的,当来料出现品质问题时,可以辅导供应商解决品质难题
学无止境,不断完善,持续改进
做为一个品质管理人员,应深深的理解"预防重于检验的道理",因此需加强培训,做为主管应该及时掌握先进的品质管理技术,不断学习,完善自我,且应将相关知识传达给相关品质控制人员.,方可提升整个部门的工作效率使公司的品质持续稳定的发展下去,为公司创造更高的利益。



2011/12/4 16:32:15