- 意向职位工程部主管/经理、电声工程师组长、
- 意向薪资5000-6000
- 人才编号Q001587
- 人才姓名请选登录
- 其他要求包食住
- 性别男
- 出生年月1984-10
- 籍贯广东
- 居住地区中山 坦洲
- 学历大专
- 专业应用电子
- 联系电话请选登录
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- 联系地址
个人简历
教育背景
2004 - 2007 广西南宁邕江大学
相关证书
电声器件工程师证
中级电子维修证、
中级低压电工上岗证、
ISO9000/14001内审员资格证
工作经历
2000.08-2001.11 海南海口洪顺汽车销售有限公司 汽修技术员兼销售
2001.11-2002.02 海南海口洪顺汽车销售有限公司 销售主管
2006.01-2006.06 广西南宁电子科技广场蓝云电脑公司 技术员(兼职)
2006.12-2008.5 广东中山奥凯华科电子科技有限公司华泰电子 PE工程师
[工作期间主要负责skullcandy/LG/三星/波导等耳机喇叭,熟悉笔记本喇叭/超薄喇叭/动圈咪/受话器/小音箱喇叭制造工艺,擅长分析频响曲线问题,同时负责外发厂技术指导与产能评估]
2008.5-2011.08 广东中山奥凯华科电子科技有限公司华泰电子 工程部主管/课长
[策划部门工作,主导生产跟进、不良改善与对策、效率提升;对手下3名PE工程师和2名IE工程师的工作安排调配与部门间沟通。新招入PE/IE的面试和技术培训 ]
2011.08- 至今 研发部电声工程师组长
自我评价
求职意向:工程部经理、课长、电声工程师、PE工程师、IE工程师
[1]有管理工程部的经验。推行PE/IE各项工作业务。适应能力强。能适应各种管理方式、各种压力(接受过台湾、日本、韩国、香港上司的管理方式。)
[2]管理研发部电声组经验。耳机声音设计,调音;有喇叭设计,动铁耳机,降噪耳机,功放耳机等调音经验;制定工作计划,电声开发计划,并主导推进完成。
[3]熟悉扬声器制造工艺,熟悉电声理论与实际动手能力。能独立分析和对策工程不良,擅长改善设计、分析对策扬声器曲线、杂音问题;熟练调试浙大电声测试仪、嘉宏电声测试仪、阳光测试仪、clio、AP等电声设备;
[4]生产指导,现场异常问题的及时排除,生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善、包括工艺指导书(作业指导书,生产流程图,生产平面图,标准工时)都能独立并主导完成;
[5]成本意识强,有多次负责产品外发加工厂的评估和技术指导的经验。有IE工作经验,新产品、新工艺、新设备导入经验。对工夹具的设计,效率革新有一定的见识与经验;
[6]熟练Office2003、AutoCAD、ProENGINEER3.0、Protell99se等软件的操作;常对内部电声技术总结并作成培训资料。
[7]熟悉ISO体系运作(能做成工程相关程序文件)、过程控制、了解QC七大手法、欧洲ROSH环保指令、无卤素、熟悉IE手法、会使用铣床、钻床、车床;
为人诚恳,心态乐观积极向上,团队观念强,工作用心负责跟进彻底。
2012/2/23 20:04:55