港资企业 (2019年3月~2022年12月)
担任职位: 研发经理兼品质经理 薪资水平:保密
工作描述:
1、组织建设研发/品质团队,引领产品开发;
2、协助总经理公司日常事务管理;
3、推行ERP系统管理平台,落实ISO9001 14000执行;
4、管控成本核算,实现精益化管理;
内资企业 (2012年7月 ~ 2018年10月)
公司性质: 内资企业 行业类别: 研发?制造
担任职位:副总经理 薪资水平: 25K
工作描述:
1.统筹参与相关产品的研发设计管理;参与各项产品听证会,策划企业管理体制。
2.整个工厂的所有日常事务管理工作。
3.拟定质量方针,确定品质标准/检验程序/检验方法的规范。
4.确定公司产品市场定位及发展规划,健全公司质量体系。负责公司相关产品的市场调查分析,并和国外客户进行沟通。
台资企业 (2009年11月 ~ 2012年6月)
公司性质: 台资企业 行业类别: 研发?制造
担任职位:研发品质经理 薪资水平: 16K
工作描述:
1.统筹参与相关产品的研发设计管理;参与各项产品听证会,策划企业管理体制。
2.拟定质量方针,确定品质标准/检验程序/检验方法的规范,处理客户投诉,制定相应纠正和预防措施。
3.确定公司产品市场定位及发展规划,健全公司质量体系。负责公司相关产品的市场调查分析,并和国外客户进行沟通。
美资企业 (2006年4月 ~ 2007年12月)
公司性质: 美资企业 行业类别: 研发?制造
担任职位: 技术总监 薪资水平: 保密
工作描述:
1.统筹参与相关产品的研发设计管理;参与各项产品听证会,策划企业管理体制。
2.拟定质量方针,确定品质标准/检验程序/检验方法的规范,处理客户投诉,制定相应纠正和预防措施。
3.确定公司产品市场定位及发展规划,健全公司质量体系。负责公司相关产品的市场调查分析,并和国外客户进行沟通。
爱浪(MG) (2003年4月 ~ 2005年10月)
公司性质:中外合营(丹麦)行业类别:生产?制造
担任职位:
工程部/采购经理 薪资水平: 保密
工作描述:
1.优化产品结构:使产品规格化,统一化,专业化; 统筹健全质量体系,并顺利通过ISO9000认证。
2.研发制造专利新产品投放市场,月销售额递50%;参与各项产品听证会,策划企业管理体制。
MAAV中亚电子 (1998年2月 ~ 2000年10月)
公司性质:中外合营(港资) 行业类别:生产?制造
担任职位:厂长 薪资水平: 保密
工作描述:
1.领导制定发展战略,调研市场,组织统筹新产品开发,月创利增长50%;
2.建立健全的公司管理体制,主持总经理会议,选拔高层管理人才,对重大问题做出决策,顺利通过ISO9001认证.
SONAVOX上声电子 (1992年10月 ~ 1997年12月)
公司性质:台资企业 行业类别:生产?制造
担任职位:
厂务部主任 薪资水平: 保密
工作描述:
94-97任厂务部主任兼职采购部主管;(公司全面正规化管理体制;将原本进口材料百分之九十以上的材料转为本地采购,成本降低四成,质量得以保证);
93-94任物控部主管;生产部管理;品质部主管;(组织通过ISO9002认证);
92-93任工程部开发工程师;(新产品开发的全面监控及确认);
【项目经验】
1、产品研发(如多媒体、PA、笔电、语音喇叭、汽车喇叭等)全方位攻略,对微型喇叭全工装柔性化量产
2、受话器、喇叭、听筒全方位生产工艺流程优化生产与管理
3、知名客户跟进与沟通维护技术支持
自我评价:
20余载的外资企业管理理念;熟练应用设计软件;精通于电声产品的设计.调试.研发;对微型,AV,PA,多媒体,手机喇叭,汽车音响调试研制全方位运作具备丰富的理论与实践经验。熟悉国际质量管理体系标准;熟练使用OFFICE/AUTOCAD /CORLDRAW/pro/ POWER PCB等绘图工具;具备一定的英文基础,能阅读相关的技术参数资料。
1.电声行业职业经理人;熟悉电子,电器制造业,精通工程/生产/品质/采购/PMC等部门运作和管理。
2.有很强的团队建设能力,优秀的协调/组织/策划和推动执行能力。具备优良的职业及敬业精神,产品质量意识强。
3.感恩,做事果断有魄力,忠厚稳重,
2023/3/20 10:58:25