- 意向职位生产主管
- 意向薪资3500-5000
- 人才编号Q001671
- 人才姓名请选登录
- 其他要求暂无
- 性别男
- 出生年月1986-4
- 籍贯湖南
- 居住地区南宁
- 学历大专
- 专业计算机网络
- 联系电话请选登录
- 移动电话请选登录
- 联系地址
个人简历
1.熟悉TS16949质量体系、ISO9001、 ISO-14000环境
2.沟通能力强、工作认真热忱
3.有很强的团队精神和组织能力
4.熟悉手机扬声器、受话器、耳机喇叭,耳机等工艺制作流程
5.熟悉整个音圈\音膜\扬声器的制作流程和电声测试设备的调试;
6.熟练的运用办公/CAD等制图软件。
7.荣获ISO9001-2008内审员资格证
工作经历:
起止时间:2005.5-2007.4年
工作单位:浙江新嘉联电子有限公司
本人在新嘉联担任品质技术员一职,主要负责联想手机扬声器项目不良品的分析与产品质量的持续改进,由于本人对喇叭事业的爱好,不断的提升自已,对喇叭各工艺流程都非常熟悉。从事品质技术期间,对生产线上生产的几款产品进行过品质持续改善,产品经品质改善后,由原来的85%提高至90%.在改善产品时对电声设备有了一定的了解,如:B&K、soundcheck
起止时间:2009.4-2011.12
工作单位:豪恩声学有限公司
2007.4在豪恩担任生产主管,
1.负责生产所有事物, 对生产计划跟进,计划完成率,物料控制、质量控制、人员配制有丰富的经验。
2.对生产的计划整体运作和熟悉品质的检验、持续改进产品质量、5S。
3.研发样品的试产、批量生产、出货的跟进、供应商的不良追踪等工作。
起止时间:2012.2-至今
工作单位:鲁粤盛电子有限公司
担任生产主管,
1.3月中旬LYS-R0015-150-052R-L2
曲线灵敏度异常98%改善降低至0.5%
2.生产辅料成本减少:由0.054RMB/PCS
减至0.027RMB/PCS
3.15自动化产线提升:1800提升至
2100PCS
4.28自动化品质改善:5%下降2%
5.人力精减,
原95人/条线改善为93人
2011/11/24 9:48:57