工作经验 至今12年0月工作经验,曾在5家公司工作
▌深圳佳宏通讯电子有限公司 （2009-04 ~ 目前）
公司性质： 合资企业 行业类别： 专业生产手机喇叭受话器
担任职位： 厂长
工作描述： 1.建立及督导部门绩效目标的实施.如生产效率/报废率/直行率/交货准时率。
2.新产品从试产到量产过程中的人员培训及制造准备工作.
3.主持生产现场品质改善行动及制造成本之管理.
4.负责建立并推行6S小组活动.
▌深圳华纳电子有限公司 （2008-02 ~ 2009-01）
公司性质： 外资企业 行业类别： 专业生产多媒体耳机喇叭
担任职位： 喇叭部主管
工作描述： 1.生产资料的汇总.分析.改善与通报.
2.品质目标的达成与品质持续的改善提升,生产计划达成状况的跟进与落实.
3.人员需求的调配与掌控.
4.班长.物料员的绩效考核与技术辅导.
5.制程异常的检讨与处理,与其他部门的沟通.协调.
6.负责车间指挥.监督.协调及安全.重大事件的预防与处理.
7.上传下达.5S推行维护
8其他日常事物的处理.
▌东莞名丰电子有限公司 （2006-06 ~ 2007-12）
公司性质： 合资企业 行业类别：喇叭
担任职位： 生产经理/主管
工作描述： 1,负责发展和执行生产部门的生产职责和确定生产任务和生产目标.2领导和管理生产部门达成生产目标.3,和相关部门合作以解决品质,工程,材料及人力资源问题.4,视察每天的生产活动及提供生产管理监督和支持. 5,擅长生产管理的计划、成本控制、资源统筹、质量控制及进度管理,
▌深圳现代电子有限公司 （2002-08 ~ 2006-06）
公司性质： 合资企业 行业类别： 电子、微电子技术
担任职位： 生产主管
工作描述： 工作任务:
制定和组织执行生产部门计划。
根据生管计划安排，合理调配部内资源，达成交货任务。
组织制定部内工作制度，并实施监督。
预防品质及安全异常发生，降低品质及安全事故，监督改善的落实。
所属人员专业及管理技能的提升培训。
依据生产订单，评估人员/设备需求。
▌东莞海湘电声有限公司 （1995-10 ~ 2002-06）
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术
担任职位： 生产组长
工作描述： .负责生产安排,生产线人员的调配.喇叭的品质,交期.5S管理
2010/8/17 10:04:35