一、2002-07--2003-05 厦门永臻电子有限公司 (生产部) 线长助理--主要生产出口扬声器以及音箱.
配合线长的日常工作，人员管理及现场整理，人员的基本考核，日常报表的制作.
二、2003-06--2004-11 厦门音宝电子有限公司 (品管部) 品管主管 -- 主要生产汽车喇叭,以及多媒体音箱喇叭.
主要从事：品质的全面监督；工艺的改善；ISO9000内审工作；对公司出现的质量问题进行研讨并予以解决及对供应商和客户的质量进行反馈和改进.
三、 2004-11--2005-08 厦门音宝电子有限公司 (生产部) 生产主管--主要生产汽车喇叭,以及多媒体音箱喇叭.
1，负责部门的生产安排及日常的生产活动，定期召开相关会议。发现问题，采取有效措施，确保生产正常运行。2，生产进度及品质管理。制定近期中期的生产计划并确保实施和实现。规划生产计划及目标，品质，效率的达成方法，；利用和传达PDCA和QC7大手法，对生产的状况进行有效的调整和控制，并对制程进行有效的改善提高生产力。4，对现场5S管理，以及生产班长的考核.
四、 2005-10--2006-08 厦门友得盛电子有限公司 (生产部) 课长助理--主要生产变压器及磁环、电感
1，对生产计划的追踪，班长的日常报表的审核。对出现的问题及时召开相关的会议，制作相对的对策和措施。2，对人员进行训练，提高人员的工作技能及整体素质，抓好人才储备，积极推动6S管理，传达上级精神及产品品质变更等，提高工作士气和配合度。3，贯彻/执行公司的成本管理，在确保提高生产效率，保证质量的前提下，不断、的降低成本，积极执行公司的安全管理及相关规定，确保安全生产。4，与各单位的沟通协调，处理跨部门的直接和间接问题，岗位职责工作分配，指导检查下属的工作并确认效果。
六、2007-03--2007-12 厦门声佳电子有限公司品保部副课长--主要生产手机喇叭以及受话器.
1、主要要负责,公司ISO9000以及ISO14000体系的正常运行.对品保人员职责的划分,以及新产品检验标准的制定.2、品保部质量目标达成的核定,以及客诉的处理.3、品保部检验规程的制定,并有效实施.
六、2008-02--2008-06 龙岩迪尔乐电子任厂长.-主要生产音箱,扬声器以及电话上喇叭.
1、公司的经营方针和目标以及中长期发展计划的制定.
2、主要分管:生产、品管、工程、采购、业务.
3、各部门主管工作的审核,并要求制定部门中长期计划.
4、对供应商以及客户开发和沟通.
5、新产品配料的表的制定与审核.
6、各部门程序文件的制定,以及具体落实情况.
七、培训经历
2007-02--2007-06 友得盛电子有限公司(厦门友得盛会议室) 主题：ISO9000；ISO14000
ISO9000：主要是整个公司各个部门运转的职责和所有表单，让公司的产品的质量有新的进步
ISO14000：主要是什么是公司重要的环境因素，并对其有影响的进行整改，并记录，有利于认证公司审核的时候有相应的依据 .
八、自我评价： 1，熟悉整个生产部门的人员管理，生产运作及成本的控制以及整个部门质量的控制，改善，推动和异常处理2，实现公司下达的生产目标，保质保量的完成生产任务，确保安全文明生产。3，关键技能：PDCA及QC7大手法的应用。4M1E及5W2H的应用，创造性的思维，逻辑性的分析及领导力.
九、在电声行业工作8年有丰富的管理经验和实际操作能力,有一定的抗压能力,熟悉整个公司各个部门的运作程序. 对多媒体音箱,以及锅底喇叭v、汽车喇叭、手机喇叭以及受话器有丰富的经验,.
静侯佳音.
2008/7-2009/8，厦门冠音泰电子科技制造部课长.
有一定的客户资源。
本人从事电声行业8年，对手机麦拉系列内磁喇叭以及受话器
有的工艺流程和材料采购以及品质控制都有很深的了解。希望可以加入贵司，一起努力。还有另一个联系电话：13077868343
2009/8/28 19:04:11