个 人 简 历
工作经历：
1.2005.8—2006.2 新阳电子公司 生产组长（扬声器 音箱）
2.2006.2—2007.3 新阳电子公司 生产科文（扬声器 音箱）
3.2007.3—2007 .12强盛电子公司 生产课长（受话器 耳机）
经验能力：
1.对国内外手提电脑音箱，扬声器，耳机喇叭，手机喇叭，手机受话器，电脑多媒体耳机制造等，致力于其技术知识的学习,生产工艺流程安排等有较深了解及研究.丰富的现场管理经验，至今已从零跃为分析不良的专业人士.
2.减少人员及动作浪费，主持生产线品质异常的处理追踪，新产品上线指导，试产检讨。
3.丰富的外资企业制造生产,工厂管理,人员调配经验.擅长制造的各项工程预算评估,ISO9000质量管控及实施管理，ISO14000及ROSH对生产仪器的日常保养及维护丰富的经验。
4.数字观念强，准确统计记忆各项数据，做到生产无误、数据无错；独立安排部门生产计划及实施战略，及时统筹生产的良率，报废率，确保交期的准时性。
４.性格独立,处事果断,为人有强烈的原则性.悟导能力强，能快速接受学会所负责的事情。
５.工作认真负责,不相互推卸责任. 具有强烈的品质意识和竞业精神.沟通能力强，对下属温和而严格，专业知识及安全操作防范知识的培训教育，量才而用，引导式的教育方法使其均能发挥最大的潜力，富有凝聚力，在同行中有较好口碑。
７.对目视管理有较强理解和心得，熟练使用5S管理，参加并推进5S活动，独立管理200人以上车间。
工作心得：
1.踏实：一分耕耘一分收获，在自己的岗位做自己的事，一步一个脚印。
2.热情：时刻提醒自己工作第一，工作时一切置之度外，用最好的心态做自己该做的一切。
3.能力：三年的工作经历让我学到了丰富的社会交际适应能力，学到了诸多扬声器及耳机的相关知识使我能够立足于这个行业一步一步向上攀登.
自我简介:
6年多的生产管理经验,不仅丰富了我的工作经验,更让我从性格上.做事风格上成熟.稳重了许多.善于挖掘和培养员工的创造力.自律能力和凝聚力,属学习实干型职员,工作认真负责,善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任,有较强的精力投入工作,富有工作激情,乐于敬业,强调团队合作精神.
工作职责:
1.生产资料的汇总.分析.改善与通报.
2.品质目标的达成与品质持续的改善提升,生产计划达成状况的跟进与落实.
3.人员需求的调配与掌控.
4.班长.物料员.文员的绩效考核与技术辅导.
5.制程异常的检讨与处理,与其他部门的沟通.协调.
6.负责车间指挥.监督.协调及安全.重大事件的预防与处理.
7.上传下达.5S.IE的推行维护
8其他日常事物的处理.
专 长:
精通耳机.喇叭.微型音响的制作及制程品质的分析与改善,熟悉ISO9001与ISO14001体系,精通5S的推行.
2008.05---2009.3深圳市宏达电声科技有限公司生产部:主管。熟悉喇叭、音箱使用之生产设备的维护、保养、调试及安全操作规程,确保员工在合理的环境下作业,最低限度地减少员工工伤事故的发生.
维持公司系统的正常运作及预防制品安全不良不良情形的发生,并持续改善与创新.
能力結構
本人是一個工作認真負責，積極主動，善於團隊工作的人，具有較高的技術經驗和管理經驗，擁有一定的英語基礎，善於溝通和交流。適合從事音響領域工程技術開發以及生產管理工作。
自我評價
1、有較強的責任感及良好的團隊精神。
2、較強的社交、溝通、協調和計劃能力。
3、成事在人，謀事也在人。
2009/5/20 10:48:20