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                    个人简历

一：教育背景:
1：毕业院校：1987-1990年毕业于邵武煤矿中学　　
2：其他培训情况：
A:2007年11月15日完成24小时（ISO/TS16949：2002）内部稽查培训且考核合格。
B:2007年8月15日完成12小时的（ISO14001）内部环境稽查培训且考核合格。
C:2005年8月6-7日完成(ISO9001：2000）的外部培训课程，且培训合格。
D:2002年8月31日完成6小时（现场管理实务）培训课程，且培训合核。
E:2006年6月16日完成BSI培训的（ISO9000：2000）换版课程，且培训合格。
F:2001年5月13日完成(高绩效管理成功秘决)的专题培训,且培训合格.
G:2002年5-7月完成(SA8000社会责任)的简介的培训及内审员培训员的课程培训,且培训合格.
二:工作经历:
A:1992-1996年在夏门华颖电声厂任生产线长、生产管.  
    （中台合资厂)
B:1996-2005年12月年在亚特蓝斯电子厂任生产主管.
     （美资厂）
C:2005年1月-2006年3月在志丰电子厂任制造课课长.
     （台资厂）
D: 2006年4月-2007年2月在先锋（百音）电子厂任制造部副经理.  （日资厂）
E:2007年3月-2008年9月联合电子厂任制造部经理.
      (美资厂)
三:工作职责：
1:负责工厂制造成部的全面管理工作.
2:整个生产运作，生产计划，效率跟进，生产调配，部门协调，品质控制.
3:物料核算审批控制.
4:督导工厂各部门日常生产工作，确保生产正常。
5：建立制造部生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程。
      
　本人性格
　　
　　温和、谦虚、自律、自信）。
　　
　　另： 最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！
　　
　　期盼与您的面谈！(