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工作经验
一、广东省东亚集团东弘电子(惠阳)有限公司 （1997/8～2003/8）
担任职位： IPQC组长    
工作描述：
1、IPQC人员日常管理、工作调配、绩效考核及督导；
2、制程品质异常问题分析的处理及改善后的效果追踪确认；
3、督导IPQC制程首件检查、点检的确认；
4、完善IPQC系统，保证生产整个过程在受控状态下作业； 　
5、负责IPQC检验不良的判定及处理，改善后的效果追踪。
二、天津兴升电子元件有限公司（2003/9～2005/3）
担任职位：品管组长
工作描述：
1、IQC、IPQC人员日常管理、工作调配、绩效考核；
2、客户抱怨、退货的原因分析、改善措施的制订及改善后的效果追踪；
3、新产品试产现场品质状况跟踪；
4、供应商产品品质异常问题沟通
5、制程品质异常问题分析，并组织相关人员即时召开品质异常专案检讨会；
6、品质内部在职人员及新入职人员检验枝能培训。
三、杭州诶比控股有限公司（2005/6～2006/10）
担任职位：IPQC组长    
工作描述：
1、IPQC人员日常管理、工作调配、绩效考核及督导；
2、制程品质异常问题分析的处理及改善后的效果追踪确认；
3、督导IPQC制程首件检查、点检的确认；
4、完善IPQC系统，保证生产整个过程在受控状态下作业； 　
5、负责IPQC检验不良的判定及处理，改善后的效果追踪。
技能/专长      
    1、了解相关仪器及检验工具的检验标准；
    2、对ISO9001/14001、CPK、5"S"有较深的认识；
    3、能独立完成胶水相关试验以及分析。
自我评价  
    1、长达7年以上品质管理经验，较强的组织能力与协调能力；
    2、能独立规划整个部门工作及安排；
    3、工作积极主动、富有责任感；
    4、工作中善于分析问题、解决问题，并且能够提供有效的改善方案；
    5、善于与人交往，团队工作能力强。