简历表
人生格言：
我的提成拿的越多，就是对公司贡献越大。
社会人士
求职意向：销售/经理 / 大专
姓 名：程鹏 性别： 男
籍 贯： 江西吉安 民族： 汉族
婚姻状况： 年龄： 36
现所在地： 广东东莞 身高： 172cm
证件类型：身份证
毕业学校： 江西吉安职工学院 最快到岗： 2011年8月 专 业： 机械制造 希望岗位： 销售经理
待遇要求： 面议 （要求提供住房）
其它要求：公司帮买三险 希望地区： 广东东莞 广东深圳 广东广州
销售工作年限： 8年以上 从业经验： 2年电容销售经验从业经验
6年喇叭销售经验从业经验
语言水平： 普通话:熟练
计算机能力： 熟练
职业技能/专长： 在电子行业销售已有年实战经验，有对各类客户特别是大客户开发销售经验，行业人脉较好。
自我评价： 性格乐观向上，吃苦耐劳，能接受经常加班出差的工作，有责任心，懂得承担自己负责的工作。
具备良好的市场开拓能力及敏锐的市场觉察力能快速的融入一个团队，表达，沟通能力强。
>>教育/培训
时 间 院校名称 专业/课程 学历/培训 获得证书
1993年9月~1996年7月 江西吉安职工大学 机械制造 大专
1990年9月~1993年7月 新干高中 普通 高中
>>工作经验 至今在3家公司服务 6年以上工作经验
东莞市盛群电声科技有限公司 （2010-01 ～ 2011-06）
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 业务部经理 岗位类别： 销售管理
工作描述： 销售产品：喇叭， 蜂鸣器， 咪头。
1.带领业务团队完成公司全年业务目标，全面计划和安排好本部门工作。
2.管辖本部门内与其他部门之间的合作，协调之关系。
3.主持制定销售策略，协助业务执行人员顺利拓展客户并进行客户管理与维护。
4.制定完善的销售管理制度，对团队成员严格惩奖措施。
5.评定部门内工作人员的资信及业绩表现，并负责内部人员调配。
6.对货款回收管理。
7.完成上级交代事项。
●百川声电子（深圳）有限公司（2008年7月~2009年10月）
公司性质： 民营企业 行业类别： 电子•喇叭
担任职位： 业务经理
工作描述:
1.开发重点客户；
2.管理销售团队实现企业产品销售目标；
3控制销售预算、销售范围和销售目标的平衡发展；
4激励、支持与考核销售人员；
5发展与协调企业同经销商和代理商之间的关系；
6收集市场信息，并反馈到企业的各个部门；
7参与制定和改进企业的销售政策，使之不断适应市场的变化；
8参与招募和培训新的销售人员。
●东莞大朗永富电子厂 （2005年4月 ~ 2008年7月）
公司性质： 台资企业 行业类别： 电子•喇叭
担任职位： 业务课长 薪资水平： 保密
工作描述:
1 处理业务课日常运作,带领团队完成业绩目标.
2 开发市场，增加产品市场份额。本人开发富士康公司业绩大幅提升。
3 接受订单，交付生管安排生产。
4 反馈客户信息，反映给研发及品管部门并协助处理。
5 维护老客户，定期拜访了解需求。
6 培训新进业务人员。
离职原因：个人原因
●东莞新晶电子有限公司 （2003年6月 ~ 2005年4月）
公司性质： 台资企业 行业类别： 电子•电容
担任职位： 业务员 薪资水平：
工作描述： 1.把握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率；
2.负责做好商品的售后服务工作，走访客户，及时处理好客户投诉，保证客户满意，提高企业信誉；
3.按时完成业务经理交办的其他工作。
2009/8/12 14:33:04