编号 4000000021219919 更新日期 2009-11-11
简历名称 简历090420 16:54
电子·微电子 | 公司经理 | 10年工作经验 | 本科 | 广东省
男 | 1976年12月 | 汉族
广东省
自我评价:
1。本人责任感强,能承受压力,能带领全体人员工共前进。
2。有很强的成本/效益/竟争/信息/人才/服务观念及产品技术创新观念。
3。 本人熟悉了解工厂(公司)的运作体系,能有效的统筹与管理整个厂(公司)的日常运作,包括建立各部门的管理平台,优化各部门的组织结构,使其各部门达到高效、协调的团结合作精神。
4。具有多年中型企业的丰富管理先进理念,熟台资﹑港资﹑内资等现代企业的管理运作模式。具有较强的计划、培训、组织、协调、控制及分析能力,能有效的将先进管理理念与实际工作相结合,能运用有效的方法改善企业的内部管理,提高各部门工作品质与效率。
职业概况/求职意向
现从事行业:电子·微电子现从事职业:经营管理类工作经验:10年工作经验现职位级别:高级职位(管理类)期望薪水:面议期望从事行业:电子·微电子 | 通信(设备·运营·增值服务) | 家电业 | 医疗设备·器械 | IT服务·系统集成期望从事职业:工厂生产类 | 经营管理类期望工作性质:全职期望工作地区:广东省到岗时间:面谈海外工作经历:没有工作经验
鸿泰电子科技公司
公司经理2009年3月 - 2009年11月工作地点:深圳宝安公明
工作职责和业绩:
公司整体运作管理
副总 |厂部2004年8月 - 2009年1月工作地点:深圳石岩
汇报对象:总经理
下属人数:500人
工作职责和业绩:
公司整体运作管理
项目管理经验
蓝牙系列,耳机,移动充电器,,手机各种扬声器、受话器,塑胶五金产品1999年1月 - 2009年11月项目描述:
项目中职责:
教育背景
济南联合大学1994年9月 - 1998年7月工商企业管理| 工商管理类(营销/国际贸易/旅游/物流)| 本科
专业描述:
工商企业管理
培训经历
ISO9000/8S/TPM/TQM/JIT/SPC/ISO14001、TS16949、SA8000/ROHS/PDCA1999年1月培训机构:外部机构
证书:有证
培训描述:
ISO9000/8S/TPM/TQM/JIT/SPC/ISO14001、TS16949、SA8000/ROHS/PDCA/5W2H/职业经理人培训/成本管控/计划/生产安全/等
在校期间信息
班级排名:前20名/48人
语言及方言
中文普通话:熟练英语:熟练英语等级:专业四级英语口语水平:良好语言水平描述:
职业技能与特长
企业运营管理
证书
毕业证1998 年
证明人
董R
单位:翔盛威电子科技公司
职位:董事
与证明人关系:工作关系
电话:0755-29835028 13631639270
粘贴简历
个人简历
姓名:谭华胜 姓别:男 年龄:33岁 学历:本科 学校:济南联合大学 专业:工商企业管理 毕业时间:98年 籍贯:重庆 联系电话:13538289844
工作经历:
2009年3月至11月深圳鸿泰电子科技有限公司 公司经理
2004年8月 至2009年1月 深圳翔盛威电子有限公司 副总经理
工作描述:综合安排公司工作:1、负责对资材部;2、生产部;3、品质部;4、人事行政部;5、工程部等各部门间的沟通协调及管理、部门工作监督、下属人员培训及工作的安排管理,重视以人为本管理、目视/目标管理、激励管理等,创造良好的工作环境,在做好对部属的指导、培养基础上,对部属充分授权,进行激励、督导和绩效考核,以实现权、责、利的统一,做好预防工作,不断规范及完善管理制度,使工作重心从日常事务的处理方面转移到重点管理、例外管理、创新管理方面,确保生产活动受控和不断改善,以实现有序化和良性运转、并对各项管理活动的结果进行测量和分析、对各项管理工作进行PDCA的改进,不断提升管理水平,以实现“不断提高产品质量、不断提高准时交货率、不断提高顾客满意度”之目标。
2002年7月至2004年7月在深圳冠鸿塑胶电子有限公司 厂 长
工作描述:全面负责整个公司生产事务的计划安排审批结果的跟进落实以及对各部门间的沟通协调 1999年6月至2002年7月在东莞鑫越塑胶电子有限公司 厂 长
1998年8月至1999年6月在东莞鑫越塑胶电子有限公司 企管储干
工作经验:
本人熟悉了解工厂(公司)的运作体系,能有效的统筹与管理整个厂(公司)的日常运作,包括建立各部门的管理平台,优化各部门的组织结构,使其各部门达到高效、协调的团结合作精神。
具有多年中型企业的丰富管理先进理念,熟台资﹑港资﹑内资等现代企业的管理运作模式。具有较强的计划、培训、组织、协调、控制及分析能力,能有效的将先进管理理念与实际工作相结合,能运用有效的方法改善企业的内部管理,提高各部门工作品质与效率。
熟悉ISO9001、ISO14001、TS16949、SA8000等系列标准,有实际推行经验(有内审员证/并在公司兼任管理者代表),能独立编写程序文件并熟ROHS标准。
善于调查、研究、分析问题、具有良好的沟通、协调能力和观察、预防问题的能力。
熟悉塑胶(模具/注塑/喷油/丝印/移印/装配),电子产品(插件/焊接/SMT/装配),熟各类钻床/冲床/铣床/磨床/数控加工等设备及电子等产品的生产过程与工艺操作控制标准及对原材料具有很深的认识。
能把“PDCA”“5W2H”“IE七手法”,"SWOT原则,“8S”,“QC七手法”,“SPC”“TQM”“TPM”“JIT”(精益生产)等科学 管理方法与公司实际情况相结合,制订出实用的管理方法,熟ERP系统。
对公司所有职(员)工绩效考核准具有丰富的经验,熟人力资源六大模块,对人事/行政/后勤有实际的管理经验。
通过多年的实践管理、本人具有丰富的沟通和协调能力,在“以人为本”的基础上通过对不同的人或事采用不同的管理方法处理问题,能通过授权、激励等手法使各部门能充分发挥;具有很强的判断及决策能力。
熟悉政府办事程序,并对外具有很强的公关和办事能力。
10、责任感强,能承受压力,能带领全体人员工共前进。
11、本人有很强的成本/效益/竟争/信息/人才/服务观念及产品技术创新观念。
薪 资 : 面 议
2009/11/11 17:50:17