求职详情

性别：男
籍 贯： 安徽合肥    民族：汉族
婚姻状况：已婚      年龄：36
现所在地：广东东莞     身高：175cm
证件类型：身份证          

>>求职意向/概况：
求职意向：生产副总/厂务副总，执行总经理  
工作经验 ：15年          学历：高中
毕业学校：合肥长丰第一中学 语言水平：英语:一般  其他
专  业： 汉语言文学 计算机能力：熟练
最快到岗： 即到岗        工作年限：15年
希望地区：广东深圳 、东莞、合肥
希望岗位：生产副总、厂务副总
待遇要求：面议

从业经验：15年以上耳机、耳机扬声器，手机扬声器生产管理经验
          
本人有一套应对目前年代人员管理方法，对于一些不遵守厂规厂纪员工用一些独特方式，使其观念改变，变成优秀的员工，管理理念以诚待人、以情感人、以律束人、以己育人等，相信用我的方法能够激起团队士气，发挥潜能力！善于通过培训增强个人与部门之间沟通能力及配合力。

职业技能/专长：精通手机耳机、多媒体音箱、手机扬声器及其零部件的生产和管理，有十三年以上的音箱和扬声器生产、管理经验。
普通话熟练。
计算机应用熟练。

>>教育/培训
企业管理培训一级讲师！
2008-11 ～ 2008-11興烽火企業管理如何育留您的核心员工

2008-01 ～ 2009-01精益屋顧問公司精益生産

2007-04 ～ 2007-04東莞市博略企業管理諮詢有限公司內部

2011年5月拥有自主设计研发国家认可专利证书，
TTT講師證書  

>>工作经验：

   1.1999-2009深圳大浪街道办美律电子（台资上市公司）人数20000人 ，从一名员工做起，一步一个脚印，2004年任职| 制造部 | 生产部课长兼SMT课长，该公司主要生产耳机，配套生产喇叭，主要客户有：诺基亚、摩托罗拉、索尼爱立信。在职期间负责MOTO专案耳机生产，负责整个三分厂工作运作，耳机从生产时30%效率提升到120%，并自主设计工装夹具，方便作业。并拥有自主提案118件，为公司节约费用约200万/年，同时兼内部培训一级讲师，负责培训公司班长以上人员管理能力提升。


2.2010年至2012年在深圳百致(原鸣大伟业）（东莞百冠）任职副总经理，专业生产手机喇叭和腔体喇叭及受话器。主攻手机客户。目前负责公司所有部门的工作运作，监督执行，完成董事长下达的工作命令，并及时报告工作状况，公司从入职120人起到目前含分厂850人。人均均时从入职时22PCS提升至目前39PCS.

3.2012-2014-8月在格瑞特声学产品有限公司任职副总经理，负责深圳、东莞工厂生产运作协调资源，目前生产机型1511-2.5H、1813、2809、0916等手机喇叭。

1.熟悉ISO9001质量管理体系、生产现场PDCA,JIT管理方法，熟悉ERP系统；
2.有较强的发现问题、解决问题、预防问题的能力，沟通能力强；
3.原则性强，能承受工作压力，有团队意识和创新精神。
4.擅长工厂7S整理，整顿及消防安全。
5.熟悉精益生产方法，善用JIT手法。
6.会制作产线流程图。.
7.善于给企业人员做管理培训。
8.善于提案改善，节约成本。善于费用管控。
9.善于运用IE手法提升效率。
10.天生具有管理魄力
11.学历并不代表如何，经验更加重要。