个人简历
16多年的扬声器、音箱的计划、制造与品质管理经验。精通常规型扬声器、专业扬声器、受話器、手 机揚聲器、筆記本揚聲器、汽車揚聲器、专业音箱（舞台音箱、家庭影院）及多媒体音箱等制造技术与制造工艺、制作流程，了解彈波、鼓紙、音圈的制作工藝，熟悉各类型产品之品质标准. 曾经受过有关现场管理、主管能力提升、绩效管理、统计技术、精益生产、PMC运作流程、工业工程、5S运作推行实务、团体建设、SA8000社会责任、ROHS、ISO9001：2000质量体系、TS16949汽車揚聲器質量管理體系與ISO14001環境管理體系等方面的培训,并获得相关证书. 熟悉Windows、Excel等办公软件的操作及ERP企业運作控制等软件操作.具有较强的领导组织能力及沟通协调能力.
工作经历：
1．1993年9月-1996年8月：（台资企业）
受聘于厦门华颖电子有限公司任生产主管,主要负责喇叭生产部的整体运作.
2．1996年9月-2003年12月：（亚特蓝斯:美资企业.）
受聘于亚特蓝斯（东莞）电子有限公司任品管主管，负责来料、制程、成品的检查,并于1998年4月-2003
年 12月调任生产部高级主管，负责喇叭科与音箱科的整体生产运作。主要生产的产品有专业扬声器、筆記揚聲器、专业音箱、舞台音箱、家庭影院及多媒体音箱.（公司客户：IBM、康伯、戴尔、萍果、宏基）
3．2004年1月-2007年2月：（志丰：台资企业）
受聘于东莞志丰电子厂任制造部课长。负责受話器、耳机/扬声器、手機揚聲器的整体生产与管理工作。
4.2007年3月-2010年5月：（西卡顿：内资）
受聘于东莞西卡顿电子厂任副总经理，负责耳机喇叭、MP3、MP4及头戴式耳机的计划、采购、生产、品质、仓库、行政、人事的整体运作.
6..主要工作内容:
A.建立各部门绩效目标的实施.如生产效率/报废率/直行率/交货准时率/成品批合格率/客退率/客户满意度。
B.协同品质/采购/工程部门建立供应商来料质量管理系统.
C.新产品从试产到量产过程中的人员培训及制造准备工作.
D.主持生产现场品质改善行动及制造成本之管理.
E.负责并建立并推行5S小组活动.
F.主導喇叭材料的分時制配工作，將生產現場材降低到生產2H的生產量.
G.熟悉ISO9001:2000国际质量管理体系、ISO14001環境管理體系與TS16949汽車揚聲器質量管理體系, 并参
与内部审核及改善工作.
H.負責ROHS物料的导入与非ROHS物料的切换工作.
I.熟悉统计技术及QC七大手法的运用，对扬声器与音箱的不稳定因素能进行有效控制,在产品分析/维修及预
防与改善等方面都具有丰富的工作经验.
J.熟悉喇叭、音箱使用之生产设备的维护、保养、调试及安全操作规程,确保员工在合理的环境下作业,最低限
度地减少员工工伤事故的发生.
K.维持公司系统的正常运作及预防制品安全不良情形的发生,并持续改善与创新.
L.建立品管部来料、制程及成品最终检查程序.
M.建立行政奖惩制度与人事考勤制度
N.擅长人员管理、时间管理、看板管理、物料管理、4M1E、PDCA循环管理、TWI工作教育方法、
O.擅长喇叭与音箱物料的分时制配膳管理工作.
P.擅长员工与干部的职责管理，并落实及效果管理.
Q擅长团队建设与团队管理
2010/7/15 17:09:52