个人简历
（男 28岁）
计算机硬件•网络设备 | 行政部经理 | 大专 | 广东省•深圳
个人信息
出生日期：1983年9月17日
求职状态：可快速到岗
户口所在地：重庆
毕业时间：2006年7月
政治面貌：党员
国 籍：中国
自我评价/职业目标
自我评价：
有较强的综合管理能力和协调沟通能力，善于商业谈判，公关营销，精通人力资源六大模块和深圳地方政策和各种法律法规，熟悉劳动法规和工业安全管理及各种与公司相关事务办事流程 ，能独立编写行政规章制度，熟悉网络管控设置，及电脑日常维修维护，能熟练使用各种办公软件。能依法处理劳资纠纷，公司货款拖欠征收，参加法院诉讼四次，三胜一负。
职业目标：
总经理助理/行政部经理/厂长/副总经理
工作经验
东莞市综乙易而益实业有限公司
所属行业：线材Cable•网络设备 | 公司性质：外资．台资企业 | 公司规模：1000人以上
2010年3月— 副总经理
工作地点：东莞市 | 工作性质：全职 | 所在部门：总经办| 汇报人：总经理/董事长 | 下属：79人
职位类别：
工作职责和业绩：副总经理/厂长
行政后勤管理（司机、保安、宿舍、食堂）、人事管理（人力资源规划、招聘、绩效、培训、薪酬福利、劳动关系），各种行政人事规章制度订立执行；ISO：2008的认证，工业安全管理，各种公司有关证件的申办，工业安全的管理，负责处理劳资纠纷和公司拖欠货款征收与法院起诉、公安立案。
深圳市柏斯泰电脑配件有限公司
所属行业：计算机硬件•网络设备 | 公司性质：私营．民营企业 | 公司规模：500 - 999人
2008年4月 - 2010年3月 行政部经理
工作地点：深圳市 | 工作性质：全职 | 所在部门：行政部 | 汇报人：总经理 | 下属：29人
职位类别：人力资源主管
工作职责和业绩：
行政后勤管理（司机、保安、宿舍、食堂）、人事管理（人力资源规划、招聘、绩效、培训、薪酬福利、劳动关系），各种行政人事规章制度订立执行；ISO：2008的认证，工业安全管理，各种公司有关证件的申办，工业安全的管理，负责处理劳资纠纷和公司拖欠货款征收与法院起诉、公安立案。
深圳市骏创电子有限公司
所属行业：电子•微电子 | 公司性质：私营．民营企业 | 公司规模：100 - 499人
2007年5月 - 2008年5月 厂长
工作地点：深圳市宝安区 | 工作性质：全职 | 所在部门：生产部、品质部、营销部, | 汇报人：总经理 | 下属：12人
职位类别：厂长 | 职位级别：高级职位(管理类)
工作职责和业绩：
行政后勤管理（司机、宿舍、食堂）、人事管理（招聘、绩效、培训、薪酬福利），各种规章制度订立，5S和ISO：2000的执行，消防安全管理 ，生产，仓库，品质
深圳市森松尼电子科技有限公司
所属行业：计算机硬件•网络设备 | 公司性质：私营．民营企业 | 公司规模：1000人以上
2006年4月 - 2007年4月 人事主管
工作地点：深圳市 | 工作性质：全职 | 所在部门：人事部 | 汇报人：行政部经理 | 下属：31人
职位类别：人力资源经理•人力资源主管 | 职位级别：中级职位(两年以上工作经验)
工作职责和业绩：
人力资源规划、招聘、绩效考核、消防安全
教育背景
重庆三峡职业学院
2004年9月 - 2006年4月 经济管理 大专 | | 重庆市
专业类别：经济学类
专业描述与主修课程：
现代企业管理、生产管理、市场营销、人力资源管理、质量管理
周口市第二高级中学
1998年9月 - 2001年7月 普高 高中及以下 | | 周口市
职业概况/求职意向
职业概况
参加工作年份：2001年5月
现在从事工作行业：计算机硬件•网络设备•线材加工生产
现在从事工作职业：人力资源经理•副总经理•总经理助理
现在职位级别：高级职位(管理类)
求职意向
期望工作性质：全职
期望从事工作行业：电子•微电子 | 家电业 | 计算机硬件•网络设备 | 办公设备•用品 | 原材料及加工(金属•木材•橡胶•塑料•玻璃•陶瓷•建材)
期望从事工作职业：人力资源经理•副总经理•总经理助理
期望从事工作城市：深圳
期望薪水：面议
到岗时间：面谈
语言及方言
中文普通话：母语
英 语：良好
证 书：
2005年 计算机高级操作员
说 明：国家职业资格三级
2005年 普通话等级证
说 明：二级
2009年 内审员资格证
说 明：ISO：2008版
2010/6/30 16:04:25