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担任职位：品质QA至班长
工作描述：
1.客诉处理
2.现场品质控制.不原因分析.相关对策树立及改善效果确认、人员培训、检查基准宣导。
东莞凡振电子    2004.12-2008.7
担任职位：品质主管
工作描述：
1.人员培训、绩效考核、品质控制.不良原因分析.相关对策树立及改善效果确认。
2.ISO9000与ISO14000的推行实施。主导品质部所有工作
3.曾在2007年第二季度三星QPA审查中获得供应商审核第一名
惠州宏利达电子        2008.8-2010.4
担任职位：生产主管兼品质主管
工作描述：
1.负责制二课TVSPK的生产与品质管理
2.加强了内部人员的管理与培训提升了人员的工作效率
3.各项工作顺利展开.并提高了管理水平和劳动效率
2012年4月至2014年4月东莞泉声电子有限公司喇叭部品质管理兼工程品质主管
工作内容：主导品质部所有工作，兼管理工艺改良,良率提升。
2015年4月至2016年5月东莞富海盛电子有限公司
担任职位：品质经理
工作描述:
1.人员培训、绩效考核、 品质控制.不良原因分析.相关对策树立及改善效果确认、ISO9000与ISO14000的推行实施。主导品质部所有工作。
2.主导并协同相关部门针对合格率低下产品进行品质及效率提升，提升了产品的品质及生产效率。

自我评价：
从事音箱和喇叭行业品质管理工作10年，主导品质部所有工作，熟悉控制产品质量的各个程序，熟练处理客户投诉案件，并且让客户满意。熟练掌握喇叭和音箱的各个工序。曾主导通过ISO审查和三星的QPA.QSA.及SQCI的各项审查并具有丰富的管理经验、熟悉ISO9000运作体系和ISO/TS16949的系统运作.五大手册的应用、各种音箱/喇叭的制程及生产工艺,对品质管理有独到的见解，有较强的团队合作精神和较强的文件编写能力、责任心强、品行端正。.如蒙录用本人愿竭尽全力与贵公司精诚合作、共创美好未来!  !  !