求职详情

性别 男 近照
籍贯 河南 出生年月 1982.04.03
学历 高中 毕业学校 河南省洛阳市伊川第二高中
身高体重 1.75/60kg
现住地址       深圳宝安观兰
待遇要求       包吃住/工资面谈
求职意向     生产管理/品质管理
工作能力和其它专长   一. 能独立完成各项工作！对生产制程的管控，计划的安排与跟进，产能的评估与达成率，品质异常改善跟踪，确保按时保质保量的完成生产任务,现场环境7S的规划管理有一定的经验，班组长的培训及员工的工作士气提升！                                                                    
"  二. 在职经历从事扬声器工作，对手机、耳机、多媒体、电视、笔记本、高音、麦啦等喇叭有丰富的工作实践能力，独立优秀的管理，熟悉扬声器的生产及工艺流程.人员安排及其生产设备等非常熟悉对扬声器的异常问题能及时改善与解决,用数据体现绩效，统筹部门管理以及生产计划的实施.

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  三.处事果断,为人有强烈的原则性，领导能力强，能快速适应新环境和融入新团队!
  四.工作认真负责,不相互推卸责任，具有强烈的品质意识和敬业精神，沟通能力强，对下属量才而用，引导式的教育方法使其能发挥最大的潜力、富有凝聚力和团队精神!
工作经历 2001年-在广东惠阳东亚集团喇叭课担任储备干部：主要负责人员的调动部品核对、胶水更换，作业表单的填写。      
2003年-2005年在东亚集团喇叭课晋升为组长，主要负责人员、品质异常的管控、材料核对，产能的提升，现场环境的规划！
2005年-2007年，因公司扩厂东美电子分公司，担任主管职位，主要负责环境7S的规划，不良品的跟踪改善，工单管控，安全及班组长的士气提升，制造过程及品质控制,制程变异的合理解决产能的提升， 交期的达成！
" 2007年-2009年广东深圳建朗电子有限公司担任主管职位:(生产手机和多媒体喇叭）负责人员的分配、班干部的职责和能力的提升，现场品质制成异常的处理，当天产能计划进度的跟踪与日报表的审核，各部门工作的协调与沟通，交期的达成，现场环境的改善规化。                                                                        2009年-2011年广东深圳豪恩电声有限公司担任品质主管职位：主要负责IPQC.OQC.IQC.的工作管理.制程能力分析.检验标准的制作.制程异常分析及管控.客诉不良分析及8D报告回复.来料不良管控与改善。                                                                                                                          1.出任特定客户(NEC、HP、伟创力、CCT)的品质担当,全面负责产品品质.
2.参于公司内部的项目改善,提高生产效率及产品质量及TS16949体系培训。
3.重点监控制程品质, 不良品的分析,改善及预防,现有产品的改进及提升,提高产品质量水平4.熟练运用品质管理工具(QC七大手法、SPC统计技术、CPK、 六西格马.FMEA),并应用于工作中
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自我评价                                                                                                                                                        现以在扬声器业工作九年,多年的工作实践使我累积了丰富的工作经验，对新的技术有极高热情，有积极向上的心态、精力充沛、有强烈的责任心， 有良好的沟通能力，踏实肯学，能够在一定的压力下胜任工作，熟悉扬声器的的生产、品质、结构运作，相信你的信任与我的实力，将为我们带来共同的成功，希望能为贵公司贡献自己的力量,热爱事业中奉献自己的光和热。