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                       个人简历

姓 名；何 生       性 别； 男        出  生；1984

户 箱；湖南         学 历；高中       婚  姻；已婚

薪资要求：面议       最快到岗：3--5天                        现住地址： 东莞

主要生产：扬声器多媒体.麦拉腔体.手机喇叭听筒等....

曾今在三家公司工作过.  离职原因寻找新发展环境

         本人有14年的扬声器管理工作经验.我对个人的不同专业. 经验.技术.推出给适合的公司.本人熟悉新产品的导入流程.根据新产品的传能要求.对生产中的不良品的再产.可以给贵司的‘现场改善’项目.并取得了一定的成绩负责现场管理.及人机.料.法.环.的维持与改善.惯切执行公司的政策.以人为本重安全.抓品质提效率.给和实际.以最低的成本制造最大的效益.职程不良原有的分析改善及预防措施的制定.与其他部门的沟通与协调.定期对人员的培训.处事果断及时对提升产品品质及效率经验丰富.

1:东莞海湘电声            
    450人左右             担    任：生产组长
    公司性质:独资企业     工作描述:
    1.负责产线的流程及岗位指导操作要求.
    2.员工培训手法，提高产线效益、品质控制等。

2: 湖南音品科技                
    500人左右               担    任：生产主管  
    公司性质:独资企业       工作描述:
    1.组织计划管控及协调生产过程中的各项事故，确保公司产品按期出货。
    2.负责分配产线各生产任务，推行落实7S管理工作,确保效率和品质。
    3.负责生产过程中发生的种种不良控制并及时解决，确保产品品质.
    4.完善车间管理制度，进行对岗位培训，可有效提高员工自身岗位意识。
    5.负责生产车间各项设备的日常管理与维护，确保生产顺利畅通.

3：东莞天音美科技公司    
    130人左右              担    任：厂部经理  
    公司性质:合资企业      工作描述:
    1.贯彻执行总经理办公会议决议，协助公司的日常工作.
    2.协助总经理对公司生产经营计划的实施和检查.
    3.协助制定公司发展战略规则、经营计划、产品开发计划.
    4.负责人事制度、部门日常操作规程以及各项规章制度的落实.
    5.协调各部门的工作定期召开会议，根据厂部意向指导各部门的工作.
    6.掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件.
    7.定期向总经理汇报日常工作情况,相关部门监督.管控和审查等。

        自我评价:工作认真踏实细心上进心强，并喜欢从事有挑战性工作，有良好的协调组织适应能力,有丰富的工作经验和管理能力,以及方法和技巧，懂得7S现场管理计划安排。任何企业发展都离不开人才给公司带来更多财富，同时公司也给予实现自我的机会，个人有坚决的自信尽心尽力对待工作为终止，忠诚放第一换位思考问题，不管在多艰难辛苦的环境中都能自我求上进和生存，以做事先做人为管理目标，希望贵司能给我一片阳光~我就能还给您一片灿烂.我愿尽我所能，希望能给公司带来更好的前途，能力在于行动?谢谢。