求职详情

经过5年多的接触扬声器、受话器,近4年的管理经验能独立计划安排生产。 熟悉手机喇叭和受话器的工艺流程，员工培训和现场管理。对【音圈.音膜组合.磁路.成品】的品质和效率提升等都有相当丰富的经验 。

工作经验：
2007年-2008年  在深圳高音电子    职位：组长
2009年-2009年  在深圳宏达隆电子厂  职位：线长
2010年-2011年  在深圳博信音电子    职位：生产部主管
2012年-2013年  在深圳正音力公司    职位：生产部主管

工作描述：
1.新员工的上岗培训；

2.开源结流，节约一切可再利用资源；

3.新产品的导入流程，根据新产品的性能要求，并对生产中的不良品进行分析以及控制不良品的再生产；

4.领导建立和完善生产质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；

5.随时掌握生产过程中的质量状态，与各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；

6.组织落实、监督生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

7.领导、管理生产部对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；

8.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；

9.综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产；

10.负责车间现场管理及人、机、料、法、的维持与改善，贯彻执行公司的政策，以人为本，重安全，抓品质，提效率，结合实际，大胆创新，以最低的成本制造最大的效益是我一直努力的目标。


自我评价:
近八的管理经验,让我在做人做事上更加的成熟稳重,也学习到了许多的专业知识与技能.精通现代管理.善于沟通.责任心强.勤于思考.敢于承担责任.为人正直,团队观念强,有较旺盛的工作精力。

   我愿找一个能实现自我价值 ，运用“以人为本,以最低之成本创造出最高之价值”的企业经营理念，为公司创造利润。