求职详情

个人简历
教育/培训

1997-09 ~2000-07   南昌航空工业学院 应用电子 大专
1994-09 ~1997-07   石城县第一中学 理科 高中


工作经验  至今12年2月工作经验,曾在3家公司工作

东莞市乐翔电子有限公司 (2011-08 ~ 2014-8)
公司性质:   民营企业 行业类别: 电声喇叭
担任职位:   品质经理 工作描述:  品质系统的建立运行与维护,ISO9000与14001的推行维护;ROHS与7S的建立推行。品质策划与品管手法的运用。品质管理方法的培训与整个公司的品质状态的监控与改善提升。
离职原因:   发展需求
▌新嘉联电子有限公司 (2002-06 ~ 2011-07)
公司性质:   民营企业 行业类别: 电声,喇叭
担任职位:   品质主管
工作描述:  品质系统的运行与维护,ISO9001与14000的推行维护;ROHS与7S的建立推行。品质策划与品管手法的运用。品质管理方法的培训与整个公司的品质状态的监控与改善提升。
离职原因:   公司搬迁
▌深圳高科同方 (2000-07 ~ 2002-05)
公司性质:   合资企业 行业类别: 电子、微电子技术
担任职位:   QE工程师
工作描述:   相关品质标准的制定与审核,QC人员的培训指导;品质状态的统计分析与改善,客诉处理及对外品质事务之联络处理。
离职原因:   自身发展需要


技能/专长

语  言  能  力:  普通话流利,粤语一般
英语口语:  一般
第一外语:  英语 一般  
计 算 机 能 力:  高级
计算机详细技能:  
其  它  技  能:具有12年的品质管理工作经验。善于品质系统的建立,策划与推行。

发展方向

寻求职位: 1.品质经理;  2.品质部长;  3.品质主管
本人热爱品质管理工作。期盼着我的品质管理经验和智慧能够容入贵司的品质管理念之中,共同创新,共同进步,共同攀上品质的高峰。


自我评价

熟悉喇叭,耳机和MIC等电声产品的工艺流程,具有多年的品质管理之经验。具有独立建立运行完整的品质管理体系之能力。对制定品质控制流程,各类检验标准与不良判定指引等有实则之经验。具有丰富的品质管理知识培训指导和QC人员调配考核之经验。对品质异常和客诉之处理有多年之实战经验。在东莞乐翔电子有限公司任职期间,从公司成立时的品质部一片空白处着手,人员招聘培训,品质部门架构运行到走上正规标准化建设直至到最后的ISO的导入运行都是我一手主导建立并运行的。虽然付出了不少经历与心血,但也品尝到了收获的成果。在八年的品质管理期间,成功推行过ISO9000及14000和7S质量与环境管理体系。并有过ROHS与PFOS建立管制之经验。
能熟悉运用QC七大手法和FMEA,PPAP,APQP,MSA及SPC管理手法并有较为丰富的运用之经验。能用PDCA法进行品质改善及品质理念的推行;并能把QCC成功的应用于现场的品质管理之中。电脑操作熟练,会用WORD,EXCEL,AUTOCAD等软件。
本人性格开朗善于沟通,具有较好的组织协调能力。我始终相信没有创新就不会有进步,怕犯错就永远不会有成功;坚持原则,强力执行是我处事的风格;脚踏实地,不断创新!!

2011/6/4 9:20:46