求职详情

   2011/11-2013/06美音特电子（私企)  副理        规模：100-150人
    该公司主要生产销售手机喇叭、受话器。任职期间主要负责厂内日常事务，各部门的任务布置与监督，产品成本的核算与运作控制，员工福利的制定与稽核，老客户的维护以及新客户的开发，政府职能部门的接待与应对，月度账目的审核、分析以及下一步工作的计划，大部分员工思想动态的了解，定期对员工的技能进行培训。

2011/03-2011/10  富虹电子（民营）品质主任  规模：500人
  该公司专业生产耳机喇叭。任职期间主要负责各检验规范的制定及品质标准的建立；负责各项品质改善活动的起案；组织每月内部人员的相关培训；应对三星、索尼、LG等专项SPK的客诉回复及改善方案的跟踪。

2009/12-2011/03  华美电子（港资）生产主管  规模:100-200人
  该公司专业生产5mm-50mmSPK。任职期间负责生产计划的编排及人员布置；对各班组工作的协调及调度；对生产成本及品质异常的控制；组织各项内训事宜；6S的执行。

2006/09-2009/05 百丰电子（民营）制造副课长 规模：200-300人
  该公司专业生产8mm-20mmSPK。协助课长处理日常事务；工作任务的下达及人员分布的安排；对日常数据的分析及处理。

2005/09-2006/08  线杰电子（台资）生产组长 规模：1000人
  该公司专业生产数据连接器。根据生产任务对物料、人员、机器设备等做出合理安排及使用；积极控制分析异常，使产线顺畅；统计产线的各项数据并进行分析总结；对成型机、端子机、剥皮机、高周波、精密线材测试仪等仪器的调试及保养；对新员工的指导与沟通；3D5S的执行。
    
    自我评价：本人适应能力较强，对工作认真负责，具有崇高的敬业精神和职业道德操守。能够快速适应各种工作环境，在工作中能够独立解决所遇到的困难瓶颈。能够从实践工作中不断的总结经验，以此提高自己的能力和弥补自己的不足。对事物事态追求完美，有不达目的不罢休的毅力。
    
    专业管理技能：本人拥有近8年的生产型现场管理经验。对耳机喇叭、手机喇叭、手机受话器等产品的制程工艺和现场管理都非常熟悉。特别是耳机喇叭方面有JVC、 SAMSUNG、LG、SONY等SPK专案管理经验。在管理过程中，能够利用有效的管理方法（SPC、PDCA、5W2H、5M1E等）来完成上级下达的的任务。拥有2年多自主创业的宝贵经验。
    
    职业理念：至善、至美、至纯