- 意向职位管理/业务
- 意向薪资面谈
- 人才编号Q004185
- 人才姓名请选登录
- 其他要求包食宿
- 性别男
- 出生年月1975-10
- 籍贯福建永安
- 居住地区东莞
- 学历大专
- 专业机电
- 联系电话请选登录
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- 联系地址东莞大朗
个人简历
目前:某公司担任品质部长。
1:东莞科宇科技公司 2010~2014
担任职务:生产兼工程经理
公司性质:内资企业(300左右)
工作描述:
主要职责:
1.专案的提出及改善追踪;
2.生产精艺改善的统筹及推行。
3.PE制程优化提案的审核统计及提报;
4.IE产品SOP,工时分析,标准工時制訂与审核;
5.ME夹治具及设备的改良进度跟进;
6.生产效率及品质的跟踪并根据不同状况制定相应改善对策;
7.客诉不良检讨分析及对策的提出;
8.新机种试投检讨会的主持召开;
9.部门人员绩效考核评估上报;
10.部门人员及产线管理人员技术培训。
11.根据订单量安排采购计划/生产计划/出货计划/售后服 务追踪的制定与达成追踪;
2: 东莞益新科技(股份)有限公司 2007~2010
担任职务:生产副理兼技术副理
公司性质:台资企业 (1000人左右)
工作描述:
1.组织计划管控及协调生产过程中的各项事故,确保公司产品按期出货。
2.负责分配产线各生产任务,推行落实7S管理工作,确保效率和品质。
3.负责生产过程中发生的种种不良控制并及时解决,确保产品品质.
4.完善车间管理制度,进行对岗位培训,可有效提高员工自身岗位意识。
5.负责生产车间各项设备的日常管理与维护,确保生产顺利畅通.
6.生产精益改善策划,统筹。
7.根据订单量日生产计划/周生产计划/月生产计划的制定与达成追踪;
4: 东莞永富电子有限公司 2000~2006
担任职务:P/IE课长/生产课长
公司性质:台资企业 (1200人左右)
工作描述:
1、根据订单量日生产计划/周生产计划/月生产计划的制 定与达成追踪;
2、早会的召开及上级领导指示的传达且监督执行;
3、产线效率的提升及品质管控;
4、新进管理人员岗前培训指导;
5、各部门之间工作沟通协调;
6、专案的提出及改善追踪;
7、PE制程优化提案的审核统计及提报;
8、ME夹治具及设备的改良进度跟进;
9、生产线效率及品质的跟踪并根据不同状况制定相应改善对策;
10、客诉不良检讨分析及对策的提出;
11、新机种试投检讨会的主持召开;
12、部门人员绩效考核评估上报;
13、部门人员及产线管理人员技术培训。
本人从事电声行业8年,先后在亚特兰斯电子(美资),永富电子(台资),志丰电子(台资),益新电子(台资)科宇电子(内资),任职,其中曾担任过:制造,PIE,工程,品质,厂务等高级主管/经理职位,熟悉各种笔电喇叭、手机喇叭、腔体喇叭、多媒体喇叭、受话器,多媒体音箱,耳机/蓝牙耳机等制作流程,具有随机应变能力和冷静处理突发事件能力、熟悉ISO9001/ISO14000运作流程,熟练各部门规划,工厂日常运作及各部门的沟通与协调,现场指导经验丰富,内容包括对生产计划与实施;技术更新与改进,人员调度与管理;品质改善与控制;作业确认与监督以及现场6S督导等等,对成本控制有深刻的认识,高效,优质,低耗为工作之宗旨,尽职,尽力,尽能为工作之理念,真诚希望与贵司携手共进!
2014/10/25 19:44:04