求职详情

基本信息
性别：男      籍贯：    湖南
民族：汉           年龄：27  婚姻状况：未婚
户口所在地   湖南省邵阳市洞口县丰胜村
求职意向
服务企业：   广佳电线厂，     小林电子有限公司，     宏达隆科技
从业经验：   电声行业6年     计算机能力：  精通
发展方向：希望从事生产管理或业务工作，一个好的领导能带领团队去创造高额业绩。实现公司的伟大目标，
教育经历
2003.9-2005.7         邵阳市商业技工学校      计算机专业        毕业
2000.9-2003.5           木瓜中学               初中             毕业
工作经历
东莞华音凯电声科技有限公司（2013-至今）
职位：生产主管
主打1511方磁喇叭
工作描述：
根据生管计划分配各线生产任务，并督促指导按时达成生产效率，
品质异常及时处理：生产过程监督改善，对生产问题点及时提出并分析改善，异常问题出具异常报告并存档。
主导生产会议：按时传达上级指导要求，收集生产状况同上级进行有效沟通。
生产现场改善：通过经验对生产现场5S整顿，物料摆放，工位人员安排存在不足及问题点进行持续改善。

深圳宏达隆科技有限公司（2010.9-2013.6）
行业类别：电声行业             担任职务：组长
工作描述：宏达隆科技主导产品：手机喇叭：3525 3020 2415 2014 1810 1712 Φ 28
一 生产早会：每天的工作计划目标和当天生产产品的注意事项。
二 生产过程：监督当前的目标完成状况，按时填写生产白板，巡视QC重点岗位，控制好不良品的超标。
三 生产总结：每天完成生产报表，及生产中出现的问题记录，确保以后同种产品顺利生产。
东莞小林电子有限公司 (2007.5-2010.8)
行业类别：电声行业              担任职务：喇叭事业部组长
工作描述：小林电子主导产品：步步高手机耳机喇叭，电脑耳机喇叭，Φ30. Φ40
一 ：编制生产计划和生产作业计划，按时完成各项生产制造任务，对完不成生产计划和生产作业计划负责；依据生产实际情况和客户需求变化，制定临时生产作业计划
二：安排生产分工、工序进度、生产人员调配；对计划漏项、生产安排不均衡，工时利用率低，生产管理混乱负责；
三：领导贯彻生产现场管理，落实5S管理标准，实施目视管理，对5S管理不达标负责；负责生产劳动纪律管理，保证准时开工、按时下工，督导员工遵守劳动纪律
四：负责直接下属人员的业绩考评和业务指导，对下属人员的工作业绩完成情况负责。
广佳电线厂 (2006.2-2007.3)
行业类别：电子，电线                 担任职务：组长
工作描述：一 生产早会根据当天的生产任务下达到个人。
二 5S的实施，每天坚持检查落实。
三 生产进度跟进，对产生的次品现场分析改善。
四 汇总当天工作的总结报告及做好第二天生产的准备工作。
技能专长： 对喇叭生产有5年的工作经验，对其工艺流程，次品分析有着丰富的工作经验。熟悉手机耳机喇叭，电脑耳机喇叭，点读机受话器等产品的工艺流程。 本人热衷于管理方面的工作，努力提高自己的管理水平，是一位从基层做起的动手能力非常强的管理人员。能熟练运用PDCA，4M1E等生产常用手法分析问题解决问题进而提高生产力。