求职详情

▌深圳市华宝利电子有限公司 （2005-12 ~ 目前）
公司性质：   港资企业 行业类别： 生产、制造、加工
担任职位：   项目经理
工作描述:    负责耳机喇叭、耳机的开发、生产导入和项目管理，成功的完成松下高档耳机的开发和量化生产，使公司成为松下电器的合格供应商，同时也负责任手机扬声器、受话器等微型扬声器的开发和生产导入.
▌惠州市新力德电子有限公司 （2004-06 ~ 2005-12）
公司性质：   私营企业 行业类别： 生产、制造、加工
担任职位：   工程经理
工作描述：   工程部工作的统筹,生产工艺改善,耳机新产品的开发,生产导入.曾成功的将喇叭生产不良率降低5个百分点,成品部效率提高一倍.  
▌东莞三和科技电子有限公司 （2000-07 ~ 2004-06）
公司性质：   民营企业 行业类别： 生产、制造、加工
担任职位：   工程经理
工作描述：   1.工程部工作的统筹.
2.耳机喇叭、立体声耳机、免提新产品的开发、量化生产.
3.客户所需样品制作,材料确认.
4.作业指导书,部品表等工程文件的核准.
5.生产问题的分析与解决对策.
离职原因：   寻找更适合自己发展的机会


技能/专长

语  言  能  力：  普通话流利,粤语较差
第一外语：  英语 一般  
计 算 机 能 力：  高校非计算机专业二级
计算机详细技能：  熟练操作office、AUTOCAD2000等软件，有较好的电脑硬件知识。
其  它  技  能：  1.熟悉ESD静电防护、7S、RoHS、TL9000、ISO9000、ISO14000.
2.熟悉仪器校检作业和仪器的管理,并有内校证书.
3.熟悉手机扬声器、受话器等微型扬声器的开发与生产导入，对纸盆喇叭也有一定的了解.


发展方向

寻求职位： 1.工程部或开发部经理;  2.工程部或开发部主管;  3.工程师
耳机喇叭、立体声耳机、手机免提耳机、头戴耳机、微型扬声器的开发.


自我评价

集管理与技能于一身的综合型人才.
1.具有六年耳机业经验.
2.熟悉本行业的供应商和行业动态,有喇叭、耳机新厂组建及生产扩大组建能力.
3.在长期的实践中对喇叭、耳机的开发、生产积累了较丰富的经验，对生产中出现的各种不良现象 有较强的分析和解决问题的能力.
4.对待工作认真负责,具有很强的责任心和进取心.有良好的沟通协调能力,良好的团队合作精神和敬业精神,乐于接受新知.
“工作没有最好,但一定能做得更好”是我努力追求的目标。