个人简历
基本资料
姓名：舒春益 性别：男 年龄：38岁 学历：大专
工龄：16年 籍贯：南昌 婚姻：已婚 政治：中共党员
自我评价
熟练掌握ISO体系管理公司运作，有15年制造业管理经验。精通受话器、扬声器、电池、塑胶电子产品制作工艺及品质控制；熟练应用品质工具进行品质问题分析及撰写8D等品质报告；熟悉ISO、环保体系等运作，对电池、电声、RoHS测试仪及自动化设备等有很强的控制能力。
教育经历
时间：2001-2 到 2002-8 院校名称：深圳大学成人教育学院 专业：工商企业管理 学历：大专
详细描述： 2001年由于工作表现突出，被比亚迪公司送到深圳大学成人教育学院进行脱产培训学习，主要学习了《商务英语、高等数学、成本会计、电子应用基础、计算机应用基础、商务写作、企业管理、经济学等》十三门课程，并通过考试结业。
时间：1994-9 到 1997-7 院校名称：进贤第三高级中学 专业：理科 学历：高中
详细描述： 在校学习高中理科知识，学习成绩优秀,担任学生会长,班团委书记,多次荣获市县三好学生！
工作经历
时间： 2011-7 到2015-7 南昌拓展科技有限公司 管理者代表兼品质经理
工作职责及业绩： 1、 负责行使管理代表职责：协调管理技术部、资材部、品质部、制造部日常运作；兼品质经理管理品质部、讨文控中心、实验室工作；对全公司制造、技术、品质统筹规划、建立质量环境体系文件，协调内外审事项，公司体系文件培训（有ISO9001/14001内审证)。 2、负责受话器、扬声器品质控制及工艺改善、新产品制作及试样测试，熟练掌握各种电声设备调试及维护，并对异常音有独到的分析改善能力。 3、熟练掌握REACH及RoHS等测试及环保体系管理 4、供应商管理：定期评分考核、稽查，协助供应商改善来料品质，来料合格率由60%提到98%以上 5、主导过程异常问题改善：有效提升生产效率、降低制造成本，产品直通率由85%提升到96%以上。 6、主攻松下客户投诉、外审及相关改善事项。 7、负责新上项目样品制作、样品负荷测试、试产评估，工艺调整等工作，为公司快速通过客户评审赢得了 时间，并取得新产品订单。 8、主要业绩：出气量大小改善，焊接不良改善、新项目定案、护胶收板干燥改善。
时间： 2006-10 到 2011-06 深圳市力可兴电池有限公司 品质主管
工作职责及业绩：1、协助管理代表对公司品质工作统筹规划管理：重新规划品质体系并成功整合ISO19001、QC080000、3C、TL认证体系；建立对供应商考核评分机制及定期现场稽查制度，稳定来料品质；对过程异常问题进行改善，提高生产效率、降低成本、提升现场人员管理水平、保持生产稳定；快速成立专案小组改善客户投诉问题，并备案及标准化，进一步维持及提升改善效果； 2、主要负责(锂离子、镍氢、镍镉电池）品质控制：跟踪处理生产、出货检验、QA测试出现的品质异常问题，对重大品质问题牵头组织QCC改善小组，采取有效的改善措施，稳定制程及出货产品品质；对于外购电池、LED灯、充电器等产品品质检测，定期对供应商进行考核评分，协助供应商改善来料品质；并根据客诉及生产改善情况编制培训教材培训员工，提高生产人员及品检员品质管制能力； 3、主要业绩有：充电器五金生锈、充电器炸机改善、焊接不良改善；
时间： 1999-3 到 2006-9 深圳比亚迪股份有限公司 QE工程师
工作职责及业绩：1、负责电池生产过程不良分析、新产品控制计划、品质检验作业指导书制定，协助处理过程品质异常及客诉问题，重大品质问题，牵头组成8D改善小组进行专案改善、跟进品质问题改善效果；熟练掌握电池生产工艺及运用仪器设备对电池性能进行测试分析；2、由于工作表现突出：2001.3-2001.7被公司选送到深圳大学进行脱产大专培训学习.
主要业绩有：BD动力电池短路改善、品牌电池（低温注塑）品质标准化建立及控制；4C、5C电池注塑短路、低压问题改善.；锂电池电压平衡改善。
项目经验
时间： 2011-02 到 2013-03 项目名称： 新款20喇叭开发
职责描述： 负责喇叭制作、测试、送样并对制作流程标准化，完成制作前期的工艺，供应商定位，制造设备的规划（引进了自动喷码机等自动设备），测试设备规划（引进Sound Check等电声测试仪），后期产线的试产QC工程图、作业指导书、检验指导书等制作，并对每次试产进行有效评估，针对问题点进行对应改善，为公司顺得导入新品节省时间。
时间： 2014-05 到 2014-06 项目名称： 护胶干燥收板改善
职责描述： 对收板工具进行改善，改善了收板作业速度、降低了作业员劳动强度、提升产品外观品质，并为公司节约人力成本1人。
曾获证书
获得时间：2013-03 证书名称：ISO内审证 补充说明: ISO9001:2008 \ISO14001:2004
获得时间：2011-08 证书名称：X荧光光谱仪上岗证 补充说明:RoHS仪操作与维护
获得时间：2004-11 证书名称：比亚迪5年服务荣誉证书
培训经历
时间： 2014-06 到2014-06培训机构： 比亚迪公司人力资源部
培训课程：SPC应用技术、6δ、精益生产模式、JIT等管理课程，并应用到工作中，完成对项目任务顺利取得了6δ绿带管理师资格。
时间：2008-02 到2008-02 培训机构：力可兴人力资源部 培训课程：绩效飞轮
时间：2008-04 到2008-04 培训机构：方之见顾问公司 培训课程：ISO9001、ISO14001
时间：2011-04 到2011-04 培训机构：深圳俊佳德咨询有限公司 培训课程：ISO9001、ISO14001
时间：2011-08 到2011-08 培训机构：江苏天瑞仪器有限公司 培训课程：RoHS测试仪使用与维护
时间：2012-10 到2012-10 培训机构：台湾健峰企管集团 培训课程：5S应用培训及推广技巧
2015/8/15 15:37:05