工作经历
2009年2月至2013年12月 青岛易音特电子有限公司驻惠州办事处 任办事处主任
－EM-TECH为韩国上市公司，主要生产微型喇叭和受话器，主要供应给三星和LG手机。因工作调动到青岛而离开该公司。
负责惠州三星工厂以及三星外加工厂生产过程发生的品质问题处理，针对客户端发生的不良进行现场确认，必要时进行现场分析，优先处理好客户关系。当问题发生时，紧急生产的产品紧急对应，组织人员在客户端进行不良选别，让客户产线正常运营。同时将不良信息及时反馈给青岛工厂，通知青岛工厂改善和工厂在库选别，杜绝不良下次发生，尽最大的责任将不良降低到最低。
负责三星营业定单接收，对三星生产计划分析，并制定客户纳品计划给青岛工厂生产计划部门（工厂按照客户纳品计划进行安排生产），提前分析客户生产计划以保证办事处有充足库存，保证一周内的DO产品。每天安排好工厂物流：紧急产品进行空运，其余产品进行陆运，考虑物流成本。
负责办事处仓库管理：运输方便、气温控制、防火考虑、产品安全，做到保质保量。
负责办事处检查员每日工作安排：针对客户重点型号进行全检，并要求做检查记录，将每日检查结果共享给青岛工厂，方便工厂了解不良情况，以便进行改善。
开发国内客户，与深圳华为和厦门联想音频负责人进行过技术交流，同时给他们推荐了当时公司的产品，参与了新项目开发，得到客户的认可。
2008年2月至2009年1月 宇龙计算机通讯有限公司 任电声器件工程师
－深圳民营企业，主要生产手机终端，因08年金融危机时离开该公司。
主要负责电声器件（喇叭、受话器、耳机、麦克风）选型：手机开发阶段对电声产品性能评估、风险评估，合理选用电声器件，提高手机播放音乐和通话质量。
对电声产品进行测试与承认，处理工厂生产过程电声产品发生的不良，及时与供应商沟通，解决问题根源，让产线能够顺利生产。
不定期对电声供应商进行审核，从电声材料入库－生产－出库方面进行。对供应商产线进行参观学习，将存在的安全隐患及时排除，做到双赢的结果。
2006年5月至2008年1月 荣成新友电子深圳分公司 任声学工程师
－韩国专业生产微型喇叭和受话器公司，深圳分公司主要进行国内客户新产品研发和国内市场销售。因公司转行而离开。
负责国内客户新产品开发，在职期间开发过１３mm、１５mm、１６mm、１８＊１３mm、１５＊１１mm ＳＰＫ，同时得到了客户定单。
制作新开发产品工艺流程以及材料清单给山东工厂，同时指导工厂从试产到量阶段过度，完成产品交接。
配合韩国本部工程师进行３Ｄ绘图，对国内客户新项目开发阶段对ＳＰＫ选型进行技术支持，推荐性能最佳的电声产品，说服客户使用。
处理客户端发生的品质不良，现场分析产品异常，给客户最好的服务。
跟随销售进行客户拜访，学习销售技巧，提升客户沟通水平。
管理深圳代工厂生产品质问题，现场指导代工厂产品生产，优化生产工艺。
开发国内优质供应商，降低公司产品成本，提升竞争力。
2004年10月至2006年4月 东莞志丰电子有限公司 任副工程师
－台资企业，电声行业老牌企业，因个人发展方向而离开该公司。
就职于手机喇叭专案小组，跟随资深工程师进行电声产品开发，配合工程师进行结构设计，开发出当时公司第一个接单的15mm和18*13mm手机喇叭，得到公司认可。并委派到深圳进行电声知识学习。
跟进供应商新产品模具进度，同时对产品进行承认，加强供应商产品品质。
新产品试产阶段亲临产线进行生产指导，对不良进行分析，提升产品直通率，优化产品性能。定期召开产品会议，加强部门沟通。
自我评价
良好的职业操守，为人诚实；
善于团队合作，良好的人际关系；
有工作责任心，喜爱学习，努力向上；
性格开朗。
2014/2/12 11:32:55