- 意向职位副总/厂长 品质或生产经理主管
- 意向薪资5000-7000元/RMB 具体面议
- 人才编号Q004712
- 人才姓名请选登录
- 其他要求包吃住、能拥有个人相关保险(如:社保)
联系方式:13827886595 杨生
邮 箱:yang13728742389@163.com
- 性别男
- 出生年月1982-4
- 籍贯广东河源
- 居住地区
- 学历中学/中专
- 专业工厂管理
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个人简历
本人在港台和个体企业担任管理工作已有十年,有一定的相关工作管理经验:
1999年 -2002年在东莞长安上沙祥兴玩具厂担任IQC组长,主要负责IQC小组的日常工作,及产品原材料不良的处理跟踪及供应商的管理。
2003年4月-2010年8月相继在深圳良音电子有限公司担任以下职位工作:
(1)2003年-2005年2月在品质部门担任IPQC组长一职:主要负责制程控制,数据的统计与管理及生产工艺流程的评估。
(2)2005年3月-2007年担任品质部门主管一职,主要负责品质部门的管理工作和内部体系管理,维护。并兼任管理者代表。
(3)2007年4月-2008年8月由于工作需求,调任生产部门主管一职,负责整个部门的日常工作:生产效率和品质的跟进、人员的管理、和相关部门的一些日常工作协调及跟进、基层管理人员的培训。使整个部门做到能有效、合理的均衡生产。
(4)2009年由于工作需要调任工程部门担任生技主管,主要负责监管部门的整个日常工作,工艺流程的审核,工装夹具设计的评估等。
2011年-2012年11月在深圳某电子有限公司担任生产经理一职:主要负责生产部门人员的合理建制和筹划。 生产订单及一线人员的产能效率的合理评估,产品品质、产品交期和相关部门的一些日常工作协调及跟进、基层管理人员的培训。使整个部门能有效、合理的均衡生产。达到提高效率,降低成本。
2012年-2014年4月份在深圳高立威江西九江分公司担任公司副总一职:主要负责公司全方位工作的开展:部门的建制、人员的筹划、培训。生产能力的评估,订单的交期、产品的品质、公司发展运营的筹划等等。
2014年-2015年4月在香港兰士顿集团(东莞兰士顿电子厂)担任品质主管一职,主要负责公司内部产品品质和委外加工产品各个环节的相关的品质管制,外部供应商的考核,评估,质量的监控。品质系统的建立、维护。
自我评价:
本人熟悉ISO相关条约和绿色环境体系14001的管理。现场7S、PDCA循环法。精通ROHS相关检验和监控细节,熟悉各种扬声器(受话器、手机喇叭、耳机芯、纸盘喇叭和手机腔体喇叭)的生产工艺流程。熟悉相关电声测试仪:阳光仪、浙大仪、佳宏测试仪器的使用和各种仪器的校验细节,熟练生产现场的一些科学管理方法,使生产部门能有效、合理的均衡生产。达到提高效率,降低成本。
附 言:
本人有较强的集体团队精神和工厂管理经验,对工作有追求一丝不苟的心态。如有机会加入贵公司。将会为贵司带来一定的价值!
2015/4/26 14:21:38