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工作简历：
       2005年1月----2013年3月30日在江门市益利达汽车电子有限公司同轴套装喇叭车
间担任车间主管8年有余。
    
1998年11月---2004年12月在东莞市虎门镇常禾汽车喇叭电子有限公司工作，期间担任仓库管理员1年，99年底调任车间修理6个月，其后一直担任同轴套装车间拉长2年，此后一直担任副主管。
本人在以上工作简历中熟悉汽车喇叭、多媒体喇叭、电视机喇叭工艺流程，特注重喇叭车间7S管理；在对喇叭车间生产的所有的设备维护有很高的保养意识；其次本人非常熟悉各种生产设备的运行参数和调式运用；在对喇叭的组装介物（胶水）了如指掌！

本人的工作总结：
在人才培养方面要有忧患意识，不要有打虎靠亲兄弟的老封建意识的管理，要具备能者上无能者下，优胜劣汰，奖罚分明的现代企业的管理制度，个人认为一套好的管理制度胜于更多武断的管理者！
一个好的产品要有更好的管理制度和优秀的管理者和员工作为基石，作为管理者更要具备行政管理和技术管理两种并行的管理技能。

个人优势：
         本人在以上企业从事生产管理多年,有以上丰富的现场管理经验.特别对扬声器/设备运用 /音箱制造工艺流程十分熟悉，.本人性格开朗善于交际，有很好的沟通协调能力,，善于组织,指挥和协调，创新意识较强，本人想换个新的环境重操旧业，把自己毕生的精力奉献给扬声器行业和自己的公司，希望贵司给我一个新机会，谢谢！