求职详情

  教育/培训：
毕业学校： 曾读：北京电子科技学院 工作年限： 6年4个月
专  业： 电子信息技术专业：辍学 计算机能力： 熟练
最快到岗： 随时 语言水平： 英语:一般  
希望地区： 广东东莞  
希望岗位： 电声/喇叭工程师 产品开发 车间经理/主管  
待遇要求： 5000-6000元/月
其它要求：包食宿
从业经验： 4年喇叭生产/品质管理从业经验
3年喇叭工程开发从业经验
职业技能/专长： 1）具备基本的电脑与网络应用、熟练Excel、Word办公软件的使用知识、熟悉Auto CAD,ProE基本绘图软件及具备一定的英语阅读能力。
2）熟悉电声工程专业知识，了解耳机喇叭各项产品。
3）具有优秀的技术管理、项目管理能力
4）了解现代技术管理、品质管理
5）可熟练的开发及调控低音、高音喇叭的各项参数、电声性能，能够依据喇叭的特性频响曲线参数或耳壳腔体及结合客户需求进行设计或改良。
6）熟悉扬声器的基本原理、工艺制作流程、材料特性及匹配修改，能够对不良进行分析及改善。能够独立完成其它各项工作。
自我评价： 1.从一线基层做起，根基扎实，对喇叭的材料、特性、流程、结构及市场需求、品质要求等比较了解。
2.对耳机喇叭了解较深，先后开发合作过知名品牌索尼、步步高、LG、三星等。
3.待人诚恳、乐于助人，与人相处融洽，积极沟通、协调，并能较好的处理工作与生活之间的关系，集体荣誉感强。
4..非常重视团队的力量，有很好的团队精神及协作能力。
5.思维敏捷、有创造力，平时比较喜欢与人讨论与工作相关的技术问题，并能积极向他人学习。
6.做人做事比较踏实，能够承受较大的工作压力。
>>教育/培训
时 间 院校名称 专业/课程 学历/培训 获得证书
2004年9月~2005年7月 曾读：北京电子科技学院 电子信息技术专业：辍学 本科 无
2001年9月~2004年6月 安徽省太和县第一高级中学 文科 高中
>>工作经验 至今在3家公司服务 6年4个月工作经验
深圳八达晟电子有限公司 （2013年2月 ~ 2013年8月）
公司性质： 私营·民营企业 行业类别： 电子·微电子技术
担任职位： 电声工程师 薪资水平： 5500
工作描述： 1. 开发符合客户要求或者比较有市场前景的产品。
2. 负责新产品喇叭设计，做好制作、确认、跟踪等各项工作。
3. 负责喇叭原材料的选用，生产环节的安排及实施，并采取有利措施，提高生 产效率，控制产品成本。
4. 指导样品的制作，并对性能指导进行验证。
5. 按进度完成工作计划，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品结构文件。
6. 严格遵循新产品开发流程，保质保量完成试样到批量生产
7. 对现有产品喇叭在结构设计上的改良，组织并实施品质改进和技术攻关项目，满足客户对产品性能和成本的要求，解答其他部门提出的技术问题。
8. 技术文件的编写，包括对SOP、BOM、原材料、制程、成品检验规范的制作及修订等，保证技术文件输出的合理性和完整性。
9. 对生产过程进行技术指导。
10. 配合市场部进行客户服务工作，为客户技术咨询和方案设计提供支持。
东莞翔鹏电子 （2011年10月 ~ 2013年1月）
公司性质： 私营·民营企业 行业类别： 电子·微电子技术
担任职位： 电声/喇叭工程师 薪资水平： 保密
工作描述： 1. 开发符合客户要求或者比较有市场前景的产品。
2. 负责新产品喇叭设计，做好制作、确认、跟踪等各项工作。
3. 负责喇叭原材料的选用，生产环节的安排及实施，并采取有利措施，提高生 产效率，控制产品成本。
4. 指导样品的制作，并对性能指导进行验证。
5. 按进度完成工作计划，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品结构文件。
6. 严格遵循新产品开发流程，保质保量完成试样到批量生产
7. 对现有产品喇叭在结构设计上的改良，组织并实施品质改进和技术攻关项目，满足客户对产品性能和成本的要求，解答其他部门提出的技术问题。
8. 技术文件的编写，包括对SOP、BOM、原材料、制程、成品检验规范的制作及修订等，保证技术文件输出的合理性和完整性。
9. 对生产过程进行技术指导。
10. 配合市场部进行客户服务工作，为客户技术咨询和方案设计提供支持。

东莞百丰电子有限公司 （2007年2月 ~ 2011年9月）
公司性质： 私营·民营企业 行业类别： 生产·制造·加工
担任职位： 喇叭工程师 薪资水平： 保密
工作描述： 制造课长：
1员工的日常工作管理安排及督导
2:7S的推行及实施
3:对厂规厂级宣导及监督，定期的对员工培训及教育
4：订单及时安排及有效跟踪直至顺利出货结单
5：对品质异常及时的分析、处理、总结、改善、预防及效验证
6：跟踪整个生产过程、产品要求、产能目标等，按时完成生产目标
7：对生产的必备要素人，机，料，法及环境等进行实施、维护及系统运作
8：协助相关部门对质量管理系统的建立、实施及维护
9：视察监督每天的生产情况，做好有效数据的管理，及时汇总、分析、改善与通报
喇叭工程师：
1：样品的制作、样品材料的索取、样品的管理及记录
2：对有市场前景新产品的开发
3：技术文件的编写（工艺流程图、BOM，SOP，产品检验规范，产品规格书，相关图纸绘制等）及管理
4：对生产异常的处理及提供技术支持
5：对新产品的导入、跟踪、记录、分析、对策、改善、验证结果等总结及组织会议
6：工装治具的设计、制作、改良
7：员工作业技能的培训与指导
8：与各部门的工作协调、协助。