求职详情

                                              
               个人简历
姓名：何洪                   性别：男                     出生：1989

户籍：湖北赤壁               学历：高中             薪资要求：5000-6000

到岗时间：尽快              现住址：深圳        
主要生产：麦拉，耳机，箱体，多媒体喇叭等……

本人有5年的扬声器的工作经验，对如何培训个人技术，加强与管理团队，制定书面文件以及制度有着丰富的经验。熟悉新产品的导入流程，并且能根据新产品的不同要求，进行生产不良再产。熟悉“5s现场管理”，懂得现场的“人，机，料，法，环”的维持与改善。并且对于“目标式管理”，“开放式管理”，“绩效制度管理”有着独到的见解。善于贯彻于执行公司的政策，常年坚持以人为本，重安全，抓品质，提效率，结合实际，争取以最低的成本，制造最大的效益。懂得制造过程中的不良分析，以及提出改善与预防的措施。

深圳佳恩特-声学科技有限公司
任职：成品兼包装组长               公司性质：独资企业
工作描述：1.计划与协调组内人员的日常生产。
    2.管理以及控制生产过程中的不良，并找出其有效的改善方案。
        3.负责组内生产设备的管理与维护，确保其顺利生产。
        4.执行公司的日常生产计划，落实公司制定的各种规章制度。
深圳鑫永乐塑胶实业有限公司
任职：品质主管                    公司性质：合资企业
工作描述：1.制定公司日常生产的书面文件，落实公司的品质生产制度。
        2．客户沟通，了解其品质概念，确定公司内部品质要求与意识。
        3.组织，管理以及协调生产过程中的各项事故，确保公司能保质，保期的顺利出货。
        4.负责分析生产过程的不良原因，以及采取合理的解决措施。
        5.掌控及处理各种紧急情况的方法与步骤，妥善处理各种突发性件。
        6.定期向经理汇报日常工作情况，监督，审查相关部门的日常工作。
深圳力沃电子科技有限公司
任职：生产主管                  公司性质：合资企业
工作描述： 1.组织计划管控及协调生产过程中的各项事故，确保公司产品按期出货。
            2.负责分配产线各生产任务，推行落实7S管理工作,确保效率和品质。
            3.负责生产过程中发生的种种不良控制并及时解决，确保产品品质.
           4.完善车间管理制度，进行对岗位培训，可有效提高员工自身岗位意识。
5.负责生产车间各项设备的日常管理与维护，确保生产顺利畅通.
自我评价：工作认真踏实，上进心强，并喜欢从事有挑战性的工作，有良好的协调组织 能力，有丰富的管理工作经验，懂得现场“7s现场管理”，适应能力强。任何企业的发展都离不开人才给其带来的“财富”，同事企业也会给予个人实现自我的机会。本人有着坚定的自信，不骄不躁的心态，尽心尽力的对待工作。能够换位思考，不管在多艰辛的环境中，都能追求自我的价值的体现于升华。坚持以人为本的管理目标。我愿尽我所能，给公司带来更好的未来！！！