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2013年7月至今就职于歌尔声学股份有限公司从事TE方面工作，
❖主要职责如下：
1、 负责新产品导入，按照客户信息进行项目排产,明确工装、设备及生产等各单位工作内容及完成日期,协助各单位处理试做过程中出现的问题点,确保新产品导入工作按期、按质完成。
2、 负责上级下达的专项改善项目如人力精简、产线自动设备导入等，在此过程中主导跟进工装的设计及投入并沟通相关责任部门共同推进项目顺利进行。
3、 运用IE相关知识对生产流程进行分析，不断发现制程上的问题，并联合其他相关部门共同解决问题,以此对产线进行持续改善,确保制程能力的不断提升,不断降低报废率,为公司创造利润。
4、 提供正确的产品文件、培训、生产程序（如SOP、PFMEA、FLOWCHART）等相关信息给PM管理者及车间一线作业者并负责生产线操作员的技能培训；
5、 维护产线正常运转，处理生产过程中出现的问题点；
6、 调查并提出关于现有工装和设备改进的建议，负责工装和设备改进工作，并制定管理办法。
❖工作能力及专长
1、两年现场生产管理经验，对生产流程、部门间沟通方式、新产品导入十分了解。
2、可以熟练的进行生产流程的设计、优化以及生产过程中产品出现的问题点解决。
3、掌握系统的IE知识，熟悉精益生产模式并能熟练运用办公软件以及proe等画图软件。
4、适应能力强，有较强的抗压能力、快速的问题反应能力，能够及时的对出现的问题点做出解决对策。
5、本人积极向上、乐观、沟通能力强、喜欢团队合作工作方式。
❖主要工作业绩
1、2014年主导将产线流转工装替换为流转铁片，为公司节省3600元/项目/年
2、2014年作为项目主导工程师，成功的将OPPO重要项目导入装配线。
3、2014年主导局部柔性线代替手工线专项方案，成功将人力从25人精简至13人线。
4、2014年导入阻尼自动粘接机，每台设备节省1人力。
❖自我评价：
1、 吃苦耐劳，有非常强的抗压能力；
2、 具有团队精神，日常工作中以团队利益为上；
3、 对工作认真仔细，不放过任何漏洞。