求职详情

个人简历
姓名:赵永良                                           出生于:1985年9月1日
学历:大专                                             目前所在地:深圳
籍贯:河南 邓州                                        工作经验:11年
就职时间:随时                                         求职地区:深圳、东莞

1.求职职位:
   营运总监、工程部(PIE)经理、高级PIE工程师、高级ME工程师、结构设计师

2.个人技能:
2.1 掌握ISO9001管理体系和ISO14001环境体系精髓,并能在组织中建立、实施;
2.2 拥有4年以上的工程部经理管理实践和11年的工艺方面从业经验。
2.3 熟悉扬声器生产工艺,拥有丰富的机械加工经验,能熟练运用Pro/ENGINEER、AutoCAD等软件设计、制作工装治具;PS:能熟练运用JDpaint软件进行编程和操控北京精雕设备。
2.4 能熟练调试各种电声设备及仪器。设备如:武藏胶机、铭赛胶机、旭通胶机、超声波等;仪器如:SoundCheck、爱旦尼、吉高测试仪等。
2.5 有对传统扬声器产线进行精益化生产改造的成功经验。

3.工作履历
3.1 2007~至今  深圳华宝利电子有限公司
公司性质:港资企业        规模:800~1000人
部门:工程部              职位:经理
NO. 日期 担任职务 主要工作内容 业绩
1 2007—2008 PE工程师 1.设计工装
2.新品导入和工艺文件制定 1. 协助部门经理建立了工装治具设计标准及管理规范
2 2008—2011 振膜模具设计工程师 1.新品膜片设计
2.膜片逆向工程
3.膜片模具设计制作
4.CNC程序编写和操机 1.利用显微镜进行逆向工程,减少对三次元的依赖,在缩短了产品开发周期的同时,也降低了成本;
2.独立的完成了布材质振膜设计、模具制作及生产导入。
3.原外发加工的手板导入本厂自制。
3 2011—2014 工程部经理 1.部门工作计划、安排、落实(PDCA)
2.新品导入,工艺制定;
3.品质异常处理、产线效率提升;
4.生产设备和测试仪器调试维护;
5.工装治具设计、自动化推进;
6.部门人员技能培训,绩效考核;
7.制定和完善公司的制程管理程序;
8.规划公司工艺改革的战略方向;
9.贯彻落实公司的经营方针和品质政策; 1.成功完成松下、索尼、华硕、联想、任天堂等大型客户对于提升制程管理的要求;
2.导入IE,将工程部原来只负责新品导入的部门,转变为集新品导入、制程不良分析改善及效率提升为一体的PIE部。
3.一体化工装的优化,使生产成本降低了约1/3,也使我们在治具设计方面站在了同行前列。
4.2012年担任技改小组组长,成功实施传统线改为精益线的工作。
5.自2011年管理工程部至今,重大改善或创造合计32项。如:磁路胶机优化、自动推料压合机、耳机箱体模拟测试设备、自动磁路机通用化改造等。
3.2 2005~2007  东莞达电电子有限公司
公司性质:台资企业            规模:1000~1500人
部门:电声研发部              职位:助理工程师
工作内容:
    1.产品及部品图绘制;2.部品样品确认;3.产品包装方式方法设计;4.样品进度管理。

4.教育简历
4.1 毕业学校:电子科技大学
最高学历:大专获得学位                        
所学专业:机电技术一体化
毕业时间:2015年2月
4.22005年6月毕业于邓州第一高中
4.32005年7月~2005年12月 在东莞精英电脑培训中心学习OFFICE和AutoCAD软件
4.42006年元月~2008年5月  自学Pro/ENGINEER、Photoshop软件
4.5 2008年5月~2008年6月 北京精雕长安分公司学习CNC编程与操机。
4.6 2013年11月~2014年7月 在深圳方程式驾校学习机动车驾驶

5.个人简评
本人工作经验丰富,专业技术扎实,做事细心,考虑事情全面,为人亲和,责任心强。有着强烈的团队合作意识。
本人从基层职员一步步的走上企业的中高层管理岗位,这段过程有过挫折,有过教训,也有过成功的喜悦。相信这段经历会成为我今后工作和生活中宝贵的财富。我虽然学历不高,但我认为学历只代表过去,而学习能力则代表未来。这个社会一直在淘汰有学历的人,但是不会淘汰有学习能力愿意改变自己的人。
衷心希望成为贵司的一员,届时我愿与公司全体同事一起,同舟共济,携手前行,为公司更好的明天而努力奋斗。
2015/3/10 22:51:53