- 意向职位部门经理,厂长,副总经理
- 意向薪资面议
- 人才编号Q005152
- 人才姓名请选登录
- 其他要求依照公司实际情况面谈
- 性别男
- 出生年月1972-8
- 籍贯江西吉安
- 居住地区江西吉安
- 学历大专
- 专业工商管理学
- 联系电话请选登录
- 移动电话请选登录
- 联系地址
个人简历
1、1995年至1997年入职广东三美音响技术有限公司(韩资),先后任职PMC及资材课长;
工作描述:
a主导对销售订单进行合约评审;
b根据销售订单主导制定生产计划及物料需求计划;
c主导对生产计划的如期达成及影响交期结案异常情况的协调与排除;
d主导生产管理、物料控制管理、仓库物料管理作业的执行;
e主导物料进度与消耗的控制;
f主导公司物料的数据管理,定期进行盘点活动;
g负责分析订单达成率及生产计划达成率;
h负责本课人员的培训考核及日常工作管理。
2、1998年至2004年入职深圳阳笙电子有限公司(台资),任职生产副总
工作描述:
a负责厂里生产、设备、安全等制度的检查、监督、控制及执行;
b负责拟订部门目标、工作计划并组织实施、检查监督及控制;
c密切配合销售部门,主导合约评审并确保生产任务的有效达成;
d技术图纸及标准的审定,确定可实施方案,组织安排生产;
e组织各生产课召开生产时间控制会议,评估各生产环节能力,并确定各环节完成任务的时间,并制定各生产课生产任务完成计划表及任务完成时间控制表;
f监督检查生产安全,规范生产操作程序,杜绝一切安全事故;
g组织生产现场管理工作,加强7S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约)
h定期召开相关会议,发现问题,分析原因,采取有效措施,确保生产正常运转;
i检查监督生产设施设备的维护检修工作;
j对下属人员的业务水平及工作能力定期检查、考核、评比,不定期进行沟通,促进工作积极性;
3、2005年至2009年入职广东KDI电子有限公司(台资),任职副总经理
工作描述:
a公司在固定资产添置,经营战略,重要人员任免等重大方面的决策;
b协调和仲裁各管理部门的矛盾;
c协调公司与外界政府机关、企业和公众的关系,代表公司形象;
d公司年度预算的审批、审核;
e主持公司每月管理层会议、团队建设、规范内部管理;
f对主要管理人员的考核,并决定主要管理人员的任免和晋升;
g审批各部门年度工作计划,并进行监督实施;
h推进公司企业文化的建设工作;
i有计划的对公司做整体规划调整;
4、2010年至2014年入职聚成集团咨询事业部,任职专业咨询师
工作描述:
a对企业整体进行管理诊断,找出管理瓶颈;
b针对管理瓶颈设计改善方案,方案确保可行性;
c针对相关部门管理人员进行方案实施计划和实施措施进行培训;
d方案实施过程进行现场辅导,检查及纠偏;
e咨询案例的结案和总结。
2015/3/17 17:07:03