求职详情

2002.8月进厂（台资企业，公司员工1000人以上，公司制
   作外径为5mm-50mm口径的喇叭，耳机/ML喇叭/多媒体喇
   叭/音箱）2005年离职
   2.2007年3月进厂（内资企业，公司员工300人以上，制作手 机喇叭.ML喇叭.耳机喇叭）品质部做IQC  2009年3月离职
  
二.2009.4月进厂：（内资企业，公司员工500人以上，制作手
   机喇叭.ML喇叭.多媒体喇叭）品质部做OQC  2011年离职
   2.2012.4月进厂（台资企业，公司员工200人以上，公司制
   作外径为5mm-50mm口径的喇叭，耳机/ML喇叭/多媒体喇
   叭/音箱）品质部做IPQC
三.2015.5月进厂做PE（台资企业工司员工1000人以上）
公司生产多媒体喇叭/音响喇叭 喇叭口径2寸至21寸重低音喇叭  主要负责喇叭生产线的异常处理 ；新人培训  制作夹工治具 新产品导入  不良改善优化工艺提升效率

工作技能：
   1.熟练使用QC7大手法.懂精益生产；
   2.实际动手能力强，对5mm-50mm各类喇叭生产中出现的不
     良现象，可独立分析，并提出相应预防.改善对策，可
     有效降低生产不良率，提高生产效率；
   3.对ML喇叭.手机喇叭.多媒体喇叭的工艺
     流程熟练掌握，生产使用的各种设备调试
   4.可快速融入到新的团队.
  
   5.对手机喇叭.ML喇叭制作过程中的不
     良管控,对多媒体/TV喇叭的不良原因分析/改善