求职详情

A.工作经历：（1998~今）
一.1998-08 ～ 2008-07 | 东莞东祥国际电子有限公司 | 生产部/品保部/工程部 | 生产主管(2年)/ 品保课长(3年)/研发总工（5年）
1).先后担任品保课长(兼任ISO管理代表）/生产主管/研发总工程师；
2).品管方面：品质管控策划(IQC,IPQC,OQC,SQ,,)，检验规范(SIP)，评定标准，异常处理，品质目标的制定与实施；
3).体系方面：建立并维护1SO9001:2000，1SO14000，EICC等等，并持有该体系内审资格证书，主持公司定期的内审和陪同第二方与第三方审核；
4).生产方面：制定计划，人员培训，考核及安排，标准工时的落实，品质目标的，产能达成，制程异常（SPC应用）分析与异常处理；
5).工程方面：新产品研发（包括耳机喇叭/手机/笔电/多媒体/HIFI/汽车喇叭/天花喇叭/PA喇叭等等），熟练操作LMS，DAAS,CLIO，SoundCheck ，阳光等测试系统及仪器，熟悉 AutoCAD，OFFIC等办公软件，产品承认后的资料输出，包括BOM，SOP，QCP，标准工时，材料图纸等制作；
6).协助总经理处理工厂一切实务。
二.2008-08 ～ 2012-12 | 冠泰电子厂 | 工程部 | 工程部经理 :
1.主要负责产品研发与工程管理；
2.工程开发包括OEM与ODM,产品类别有HiFi，PA，汽车喇叭，多媒体喇叭，TV喇叭，笔电，手机，耳机喇叭等等；
3.主要开发的新客户有飞利浦，奇美，富士康，戴尔，SONY等等；
4.根据客户样品需求，制定开发计划并落实；
5.产品方案制定（包括选材，外观设计，结构尺寸与客户机构搭配，SPL，参数，THD，FO,音质试听，改善，以最快速度送样，并确定客户承认；
6.维护客户技术需求，配合客户产品升级，包括材料成本的控制等；
7.解决客户的技术疑点与难点，如SPL的提高，上下限的缩小，FO降低，THD特殊要求等等，依照实际情况迅速得到满意解决；
8.部门之间的对接与协调，同时改进PP中出现的不良和在制品在制程中出现的问题；
9.周会，月度，年度总结会议的主持与召开；
10.接受外部的技术训练，同时负责公司内部的技术培训；
三.2013-03 ～ 2014-05 | 深圳亿雅科技有限公司 | 工程部 | 技术总监:
1.由玩具喇叭为主的工厂转型为生产高品质的TV，多媒体，手机及耳机喇叭；
2.负责产品的开发技术与生产技术；
3.100%解决客户的工程技术要求，包括产品特性与可靠性测试；
4.机器设备的改良与自动化引进。
四.2014-05 ～ 2015-12 | 东莞康速电子厂 | 工程部 | 电声工程师（耳机与耳机喇叭）:
1.新产品开发，根据市面需求，研发市面上最畅销的各类喇叭及耳机（包括入耳式，普通，手机配机，网咖大耳机）；
2.开发6MM-50MM各类耳机喇叭（专供AKG ，飞利浦，三星，森海塞尔，TCL，华为，中山天键）；
3.IE方面，合理的使用工装夹具设计，全面推行自动化管理；
4.制程改良（所有的喇叭不良率均控制在3%以下，包括曲线不良）；
5.研发转化为量产的各类资料的制作与审批（包括BOM，2D图纸，标准工时，QC图，工艺流程图，作业指导书，生产前期策划，量产后期评估及改良）；
6.开发多个供应商，以便采购多元选择，便于公司发展；
7.配合公司各部门解决客户存在的任何技术问题。

B.职业技能/自我评价：
自我评价：为人真诚，乐观向上，善于沟通与协调，有着丰富的电声技术和管理经验，我真诚的希望能为公司的一员，为贵公司做出尽所能及的成绩，与公司一道携手前行，创造美好的未来，谢谢！

职业技能：
1.资深的电声产品研发；
2.ISO管理系统的建立与推行；
3.品质管理；
4.生产团队的建立与生产管理；