- 意向职位生产主管
- 意向薪资面议
- 人才编号Q005336
- 人才姓名请选登录
- 其他要求包吃包住
- 性别男
- 出生年月1978-1
- 籍贯四川
- 居住地区广东东莞虎门
- 学历大专
- 专业理科
- 联系电话请选登录
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- 联系地址广东省东莞市虎门镇中下街
个人简历
2001年2月--2004年3月年益利达汽车电子有限公司任职喇叭同轴车间拉长
2004年3月---2007年8月任职技术部试做员/助理工程师
2007年8月---2009年7月任职高音车间和同轴车间主管
2009年7月---20016年6月年任职制造车间课长一职
从事电声行业,主要生产:多媒体喇叭,电视机喇叭、唛啦、汽车喇叭,等各种中高端喇叭,其中类型包括.等系列喇叭。熟悉各种喇叭的生产工艺和制做流程,对于在生产作业中产生的不良品能及时控制和分析从而降低不良率。本人从事管理工作十一年,有着丰富的管理经验和车间7S的维护以及车间5大要素(人.机.料.法.环)的应用.对传统的内磁/外磁喇叭有品质管理经验;对扬声器的构造有深刻的认识。 2.熟悉常规胶机,智能三维胶机的操作,保养及一般的故障处理.3.熟悉自动绕线机的操作及调试。本人思想乐观向上,适应能力强、吃苦耐劳,勇于迎接新的挑战。
在人才培养方面要有忧患意识,不要有打虎靠亲兄弟的老封建意识的管理,要具备能者上无能者下,优胜劣汰,奖罚分明的现代企业的管理制度,个人认为一套好的管理制度胜于更多武断的管理者!
一个好的产品要有更好的管理制度和优秀的管理者和员工作为基石,作为管理者更要具备行政管理和技术管理两种并行的管理技能。打破现状、创造变化、持续不断的改善、稳定中求发展,掌控生产动态、以降低成本为核心、跟催生产进度以达成出货为目的,创造良好的工作环境、,以“7S”为基础;全面展开“7S”活动,重视人员教育培训、充分挖掘人力资源潜能、重视制度化;实施标准化作业方式来主导生产过程。
个人描述
独特地思考问题;果断地处理异常;对工作兢兢业业;具有较强的团队精神,自信
2016/10/15 11:52:38