求职详情

                    工作经历介绍

一：2011年-2013年（东莞钜鹏（甲品）电子有限公司）：任职音膜组长===》：各类耳机喇叭制造。
二：2013年-2016年（深圳龙华富士康）：入职约半年时间后担任线长，2015年由深圳富士康转至贵州富士康任职线长===》：手机组装/测试（华为/苹果）。

                   岗位职责介绍

（一）严格遵守公司各项规章制度，及时纠正或阻止下属各种违规行为；

（二）在生产经理直接领导下进行工作，积极完成生产部下达的各项生产任务。

对本班生产的产品质量、安全、卫生、计量等项工作负责；根据公司生产管理相关规定，对生产过程全程监控，随时把握车间各项工作的进度情况，检查本班组任务的完成状况、
质量状况，并进行记录、汇总、上报；严把产品质量关，不出不合格产品；
  
（三）合理安排本班人员的岗位和生产任务：
按生产订单的各项要求，及时协调生产过程中的各项工作，确保生产工作顺利进行。
  
（四）严格执行生产安全管理制度，及时安排处理各类突发事件，组织对车间生产安全事故进行紧急处理，负责处理当班生产过程中日常事务；检查、监督操作工按照工艺标准和
质量标准生产。对影响产品质量的助剂加入、成品检验、取样分析等均严格按要求执行；
  
（五）带领班组严格按照作业规范程序使用生产设备；
负责对本班组各工序设备、工具等的使用保管进行监督管理；执行本班组材料物资的领取及监督合理使用；
  
（六）负责要求本组员工按规定填写操作生产记录，检查各岗位员工是否按时认真填写，确保记录的准确、及时、完整；
  
（七）安排本班组员工对设备与车辆进行日常清理及保养工作，保障设备与车辆的正常运转；负责收集本组员工提出的有关工艺、设备以及其他方面的合理化建议，并及时上报公司；
  
（八）对本班组各工序现场文明生产进行监督，组织员工搞好生产各现场卫生、个人卫生，督促员工严格执行车间日常卫生管理制度；保持生产现场有序、清洁、整齐；

                      自我介绍

诚实做人，稳健做事，追求卓越，做人做事的态度永远不能输于工作的能力，一个合格的管理者不是为自己而做，而是团队+企业+社会=你对这份在职工作的责任,从尊重自己开始而做好每一件事，态度+细节决定你工作的高度质量，您敢大胆录用我，我不会为你工作，我会为这个团队+企业+社会共创三赢而全力拼搏去创造新的价值.过去不等于未来，新的环境新的起点新的高度新的机遇新的挑战，我有顽强坚持艰苦卓绝的奋斗精神在伴行着我前行 具有管理团队建设，完善公司制度及绩效考核制度，能创造良好的工作氛围。能力不是天生就具备=学习+人品+脚踏实地

下属人数：    35 人
证 明 人：生产经理/协理 （不便告知，如有需要时告知）
离职原因：回家