求职详情

个人简历
2006年9月-2009年9月在东亚集团任职PE技术员。主要负责PHILIPS机种的试产和量产的跟踪好改善。
初次接触了扬声器并对其产生的好感。了解并熟悉多媒体喇叭的制作工艺流程,能够对生产不良进行分析并提出改善对策,从接触到熟悉扬声器的工艺特点。主要负责项目有试产追踪改善,生产治具设计,量产不良改善,样品制作,工时分析等

2009年10月-2013年6月   在普笙集团任职扬声器生技部课长。主要PE部的各项管理工作
在此工作期间,系统的了解了扬声器的材料的生产工艺及特性,了解其对品质的影响,对扬声器的分析和改善有几大的辅助作用;同时开始学习电视机喇叭与超薄音箱生产工艺。熟悉TV扬声器的生产工艺,并精通超声波熔接设备的调试,对于TV-box的生产有了丰富的经验。

2013年7月-2016年2月   全方电声担任工艺主管。主要负责工艺部的日常工作管理、生产线良率和效率提升。
主要的生产类型是TV扬声器和TV-box、笔电系列产品。通过学习,进一步的了解了电视机喇叭的生产方法。熟悉其结构上的特点,能够对不良进行系统改善将良率提升。同时接触汽车类产品,并内部培训TS16949。获得内部审核员资格。对品质管理系统和控制方法有进一步的认识。在笔电喇方面,做通过工装治具的一体化设计,提升效率

2016-2018年在  深圳***担任高级工程师
负责项目:
1.主导TV,多媒体喇叭的过程开发,参与设计结构评审,优化产品结构,方便量产!
2.主导新品试产治具工艺路线制定,治具制作,以及产品不良分析,和改善方法,保证量产良率和效率
3.主导老机种半自动化推进,提升产品的人均效率
4.主导制程重大不良的分析和推进,提升产线的直通率
2016年3月-   A公司任工程部副经理,负责工艺的日常工作管理、生产线良率和效率提升。半自动化改善和推进。带领工艺团队完成良率和效率改善的目标,并在过程中积累了更多的管理经验,在团队中起到引领创新的作用,并取得了超额的成绩

【项目经验】
TV喇叭组装导入自动螺丝机改善,打螺丝人员减少6/7,提升良率减少不良,自动超声波机推进。平均没条线节省1.5人

耳机喇叭推进流水线改造:导入机械手替代打胶,节省人员30%,人均效率提升26%,由单个作业改为一体化生产工艺

主导车间整体流水线改善,缩短单体喇叭的生产周期。由一般的2两天缩短为6小时,提升产品的交货及时率,并减少了车间的在制品产生不良的风险

【技能专长】
善于与人沟通,亲和力强,灵活应变;
能够精益改善流程(简化-整合-剔除);对喇叭结构比较熟悉,具有结构开发具有较强的评审能力;
熟悉品质系统,能够与客人展开有效沟通和客诉解决能力;以及8D书写能力;
熟悉ISO14001运作程序,具备工作流程编写能力;
具备喇叭模治具独立开发设计能力;做到有效防呆改善
对于IE手法能够灵活运用,能独立的进行效率改善方案的制定和跟进;
能够熟练掌握工时、产能的计划改善,运用合适的方法提高生产的平衡率,提高效率;
熟知量测设备的操作及管理;熟悉生产打胶设备,超声波设备,三维机的调机
能熟练的操作CAD、SOILDWORKS绘图及办公软件,能满足生产

工作技能和经验总结:
1.专注于发声产品工艺的跟进与优化;试产导入和改善、不良分析以及改善改善推进
2.熟悉扬声器各类检测设备的使用,利用扫频仪,sound check等设备对音质和曲线进行分析和改善
3.熟悉产品的检验和改善流程,对于研发-品管-生产的体系熟悉,
4.具有广阔的思维,能够使用软件设计和改善治具,并有成功的自动化治具设计经验
5.熟悉办公和绘图软件。能够独立的完成任务
6.动手能力强。能够对设备进行调试和优化。制作简单的辅助治具,提升改善速度


工作理念心态:
1.做对的事情,一次做对。没有建立在充分评估和分解的工作大多是无效的
2.团队的力量永远大于个人能力。在团队中发挥自己的职能
3.执行力强,对上司和下属负责,疏通流程。让工作更直接有效
4.良好的沟通是解决问题的开始。谦逊,接受别人的正确意见,学习和改善自身的不足
5.忠诚于并敬畏自己的岗位职责
6.努力去完成自己目前有挑战完成的任务,借以提升自己。



2017/3/27 7:57:25