求职详情

厦门东亨钢模有限公司（2004年9月——2007年5月）
担任职位：模具设计
工作描述：
1.制件分析：识别可能存在的制品缺陷并提出修改方案反馈客户；
2.模具设计：机加工图，电极图，水口图，顶出机构加工图等；
3.模具调整：根据试模情况制定模具修改，调整方案；

厦门信荣达科技有限公司（2008年7月——2011年10月）
担任职位：电声工程师
工作描述：微型扬声器设计（手机扬声器单元）
1.产品评估：根据客户提出要求评估产品结构尺寸，性能，可靠性；
2.产品设计：根据客户最终确认评估方案，设计产品部件图档，部件材质，装配工装；
3.产品制作：确认部件是否满足设计要求，根据拟定工艺流程装配扬声器；
4.设计输出：确认电声性能是否可满足设计要求，检讨制作过程工艺缺陷，跟踪实验结果。

厦门东声电子有限公司（2012年2月——2019年2月）
担任职位：研发二部经理
工作描述：带领团队研究设计微型扬声器（含手机扬声器单元和BOX模组；笔电，平板扬声器单元及BOX模组；手机听筒）
1.负责公司产品开发和设计，完成公司给予的开发任务；
2.拟定产品开发进度和技术资料；
3.维护公司量产产品，提升产品性能和可靠性；
4.解决日常团队开发产品过程出现的问题（性能问题，工艺问题，可靠性问题）；
5.协调协作部门完成部门目标；
6.组织，部署团队成员，完成开发目标，监控项目开发进度；
7.实现开发绩效管理和考核，激励开发团队，提升工作效率；

浙江旗声电子科技股份有限公司（2019年3月——今）
担任职位：扬声器研发经理
工作描述：扬声器开发（手机微型扬声器，笔电，平板扬声器，多媒体扬声器）
1.负责公司产品开发和设计，完成公司给予的开发任务；
2.拟定产品开发进度和技术资料；
3.针对现有产品进行迭代升级；
4.解决日常团队开发产品过程出现的问题（性能问题，工艺问题，可靠性问题）；
5.协调协作部门完成部门目标；
6.组织，部署团队成员，完成开发目标，监控项目开发进度；
7.实现开发绩效管理和考核，激励开发团队，提升工作效率；

自我评价：
1.待人诚恳、乐于助人，与人相处融洽，集体荣誉感强。
2.非常重视团队的力量，具有很好的团队协作能力。
3.平时比较喜欢与人讨论与工作相关的技术问题，并能积极向他人学习。
4.能分析，改善产品性能相关的问题，能够承受较大的工作压力，对工作尽职尽责。