求职详情

性 别： 男
户    籍： 湖北安陆 年 龄： 37
婚姻状况： 已婚 身 高： 170cm
现所在地： 湖北安陆 民族 汉
希望地区： 广东    
希望岗位： 生产主管
待遇要求： 9000
最快到岗： 随时到岗




教育/培训
1991-09 ~1994-07 湖北安陆市中学 理科 电子中专

工作经验 
龙华豪恩集团      （2002-10月---2004-10月）
公司性质： 民营企业 行业类别： 手机喇叭、高档耳机喇叭
担任职位： 生产副主管
工作描述： 工作期间能够按预定时间，保质保量完成好任务。
离职原因： 回家办事
深圳西乡奥科利电子     （2004-11 ~ 2008-06）
公司性质： 民营企业 行业类别： 手机受话器、听筒、多媒体喇叭。
担任职位： 生产主管
工作描述： 2004年11份深圳建喇叭部120人；2年后派去江西办分厂200人。
离职原因： 另有发展
深圳陕西烽火集团 （2008-07 ~ 2011-01）
公司性质： 国有企业 行业类别： 手机喇叭，听筒。多媒体喇叭
担任职位： 生产经理、6个月工程开发
工作描述： 本人工作认真负责，具有良好的团队协调，管理能力。  积极好学，取长补短，2010年7月--2011年1月被调至工程研发部
离职原因： 回家办事


2013年4月  -  -  2019年5月进入民企（福建祺鑫公司）从事，高档耳机喇叭，手机喇叭，听筒，腔体，笔电喇叭，对讲机喇叭。本公司规模180-200人，是一家自助研发和生产一体公司。2019年4月进入本公司担任工程师，根据可供样品调试符合客户要求产品，半年后监管品质和生产。再我一手策划下深圳分公司实行计件制成功后，又转入内地实行成功，大大减少人工成本。

技能/专长
技能： 生产和工程技术融汇，更能发挥功效。
其  它  技  能： 具有良好的沟通能力与谈判技巧，团对合作能力强，有良好的创新精神。

发展方向
本人将结合我多年丰富的管理和技术经验，做好公司产品的形象维护，做好带头作用。提高品质要求、生产效率，
交货准时，减少不必要的浪费从而来降低成本，以保持公司稳步提升。

自我评价
本人从事多年的喇叭行列，具有丰富的生产和技术经验； 聚集了大、小公司管理方法，得到了很多的工作经验，还可以一计件方式加大员工的积极性。另一些机器设备也有较深操作，及维修方法。具有良好的团对合作能力，良好的创新精神。