- 意向职位高级电声工程师
- 意向薪资月收入8000元
- 人才编号Q000566
- 人才姓名请选登录
- 其他要求能力简介
本人因曾经服务于多家音响企业,曾经在原单位中担任研发、生产及公司决策层等多个领域的管理职务;在原单位的培养下,故:
1、具有较优秀的领导力、决策管理和危机处理能力;
2、具有良好的变革管理和综合分析能力;
3、具备良好的工程管理能力和现场管理经验,良好的教练能力和积极的心态;
4、具有扎实的专业技术和实践经验,有中、大型音响项目管理的成功案例;
5、具有良好的领导能力和协调能力,具有高度的责任心;
个人优点:
由于有长达十余年工作于电声行业,有着良好的职业操守和职业道德。故
1、 熟悉各种扬声器、音箱的研发、生产等各个环节;
2、 对扬声器、音箱的各项工艺指标、安全性能及相关标准非常熟悉;
3、 对工厂ISO质量管理体系,ERP管理系统的各项流程非常熟悉;
4、 对电声产品的音质、造型有独特见解;
5、 熟练操作对工作所需的办公、设计、测试等软件;
6、 了解电声行业的发展趋势,对电声行业的发展充满希望;
个人缺点:
形象极差,留有一头披肩长发;
【教育背景】
1994/09至1997/06 大专 工业企业管理/工业企业会计 湖北黄冈高等师范专科院校
由公司委培
- 性别男
- 出生年月1977-3
- 籍贯四川
- 居住地区广州
- 学历大专
- 专业工业企业管理
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- 联系地址广州
个人简历
前就业单位:广东省顶力视听科技有限公司
前任职职位:市场部产品经理
前工作职责:
·产品规划:根据公司的产品规划,撰写产品改进及新产品定位建议书。
·产品策略:策划区域展览会、行业会议等行业活动,向客户展示产品;建立市场形象和知名度。
·价格管理:对不在规定价格梯度范围,销售需对战略(重点)客户进行“特价申请”给予评估。
·培训支持:建立专属产品培训体系对销售新同事、客户给予相应技术培训。
·战略客户的支持:对战略(重点)客户的沟通、访谈等;收集市场意见。并给予客户需求支持。
·新产品的推动:推动新产品研发进度;对新产品进入市场准备及市场推广、市场反馈的必要支持。
专业技能:
1、获得工信部颁发的“智能弱电工程师”证书;
2、获得工信部颁发的 “音频设计高级工程师”证书;
3、劳动部颁发的“音响调音员三级”资格证书;
4、并担任多期的由CA001和劳动部联合举办的“专业音响学堂”的数字处理器授课讲师。如:
•11期参考报道网址:http://www.ca001.com/thread-345496-1-1.html
•12期参考报道网址:http://www.ca001.com/thread-361899-1-1.html
•13期参考报道网址:http://www.ca001.com/thread-379332-1-1.html
个人能力介绍:
本人自94年加入音响行业以来;先后涉及HI-FI、AV、TV、KTV、CAR、PRO等各音响行业;有长达二十余年工作于电声/音响行业的工作经验,有着良好的职业操守和职业道德。故
·熟悉专业音响行业的数字产品性能及安装应用调试。如音频处理器、KTV效果器等。
·了解专业音响行业的产品发展前景趋势及特点。
·熟悉各种扬声器、音箱的研发立项、执行、项目跟踪、评审等各个环节。
·对扬声器、音箱的各项工艺指标、安全性能及相关标准有相应的了解。
·对工厂ISO质量管理体系,ERP管理系统、QC/080000环保(ROHS)产品体系的各项流程熟悉。
·能熟练操作对工作所需的办公、设计、测试等软件。
待遇要求:
希一实力公司能提供个人长期发展机会,并能给予适合专业技能发展方面的工作,月收入在10000元以上,其他待遇面议。
2007/12/15 16:00:30