招聘详细

人力资源相关专业优先考虑。岗位职责： 1、负责招聘，接待应聘人员及面试考核，员工入职手续办理，转正，离职，调岗，请假....相关工作。 2、员工劳动合同的签订、续签与管理。 3、公司内部员工档案的建立与管理负责员工社保、消防演练等综合性工作。 5、负责公司会议室，办公室的清洁卫生工作。 6、负责公司各部门的行政后勤类的相关工作。 7、负责考勤及工资绩效的核算。 8、生产计划，岗位职责：    负责制定生产计划，负责生产物料管控，每天实时更新生产进度，与采购以及供应商沟通跟进物料进度把握周期，负责生产线物料领取管理，有效防范物料呆滞。 9、负责整理生产部门报销单，负责对仓库物料进行核对，盘点工作，处理生产异常工作，节约成本。 10、规划工厂产能，下达生产指令，保证工厂饱和生产，在保证生产同时，分析库存数据，提高库存周转率。 任职要求； 年龄：22-39岁 办公软件操作熟练，具有良好的公文写作能力 有良好的团队合作精神和沟通能力 待遇： 月薪4500-6000 包食宿，奖金福利另计。 详情面谈。
联系电话：请联系电声网客服部 15381262288 魏小姐