招聘详细

一、任职要求： 1.大专以上学历，工科或管理类背景； 2.8年以上大型工厂质量管理部门负责人*管理经验，熟悉ISO9001、ISO14001、TS16949、ROHS质量体系； 3.具备质量管理相关知识（如：QC七大手法/SPC/六西格玛等）； 4.能运用各种质量管理工具分析问题和解决问题；具有丰富的电子行业相关知识； 5.协调、沟通、组织管理能力强，极强的使命感，认真，负责； 6.能够熟练地运用excel , word , PowerPoint 等办公软件； 7.了解企业所属行业相关技术、质量管理的政策。 8.可以独立搭建质量管理体系； 9.有台资和日资工作经验，同时也有民营企业经历优先； 10.有手机和笔记本电脑喇叭从业经验优先。 二、岗位职责 1.向下属分配任务和职责。通过非正式讨论和正式报告与其他部门就生产状况进行沟通，以保质保量达成生产目标； 2.指导、检查过程产品质量统计情况，收集从原材料进厂到产品出厂检验全过程的质量信息，按信息传递渠道反馈给相关部门； 3.组织进行产品的质量一致性检验、可靠性试验等，对试验中出现的不合格品进行分析，并将分析情况提供给相关部门，并提出改善措施之建议； 4.及时*地回馈客户之抱怨（以书面形式或到达客户处），并协同工程、研发等相关部门整理8D报告； 5.建议、协助和领导改进项目，协助开发新的SOP及监控现有SOP； 6.培训、指导和评估巡检以达到预期的目标； 7.对过程中不合格品的判定或让步接受给予意见，并及时决断暂时对策。
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